关于经济效益的优秀论文
摘要：在当前经济社会背景下，矿山企业要想健康发展，必须针对经济效益进行科学评价，作为战略决策的重要依据。本文首先分析了矿山企业的生产特点，然后指出经济效益评价指标的设置和原则，最后阐述了评价方法和注意事项，以供参考。
关键词：矿山企业;生产特点;经济效益;评价方法;指标
对于矿山企业而言，评价经济效益是运营发展、投资决策的前提条件，评价工作的开展，就是基于国民经济和社会发展水平，结合矿山企业的发展规划，通过市场调研、需求预测、技术选择等，计算生产活动的经济效益。考虑到矿山企业的特殊性，经济效益的评价难度较高，以下对此进行探讨。
一、矿山企业的生产特点
(一)劳动资源密集型
顾名思义，矿山企业就是对地下资源进行开发，在国家的工业体系中，属于资源劳动密集型产业。一方面，产品的技术含量低;另一方面，企业的效益和寿命取决于矿产资源的数量和质量。
(二)矿岩变化规律复杂
矿岩是经过千百万年后形成的，因此岩体变化规律复杂，虽然卫星技术、GIS技术的应用，能够在勘察、测量、定位等方面发挥作用，但是尚且不能完全掌握地下矿岩的自然规律。以地质勘测报告为例，能反映出矿床的一般状况，在细节部位上可能存在误差，因此只是一种参考。
(三)经验借鉴性差
对比不同的矿山，在矿物种类、数量、组分、矿体形态、采矿工艺上具有明显差异，因此经济性、投资计划、生产成本等也不同。从矿山企业的角度来看，不同企业在人力资源、综合实力、文化建设、发展历程、经营理念上也是不同的，因此寻找类似矿山的难度大，难以借鉴相关经验。
二、矿山企业经济效益评价指标的设置和原则
(一)指标设置
第一，满足社会需要的指标。一般采用产品销售率，对于矿山企业而言，可以理解为矿产品数量和售价的乘积，与产品总量和现价之积的比值，也就是企业的销售收入在总产值中的占比。第二，活劳动和物化劳动的消耗指标。一是全员劳动生产率，反映出矿山企业的劳动效率变化情况，进一步延伸为企业的人均净产值，是评价劳动人员利用率的重要指标。二是工业净产值率，即工业净产值在总产值的'占比，进一步延伸为单位产值的生产活动中，包含多少新创造的价值。第三，资金利用效果指标。主要采用固定资产产值率，即矿山企业总产值和固定资产账面值之间的比值，该指标反映的是固定资产的实际利用率。通过和其他矿山企业进行比较，能了解企业劳动和固定资产之间的关系，随着固定资产的变化，明确对劳动带来的影响。另外，也可以利用流动资金周转率，反映的是企业流动资金的周转速度，可以评价流动资金的利用效率，进一步延伸为矿产品销售的实现程度。
(二)设置原则
第一，科学性。对矿山企业的经济效益进行考核评价时，应该保证评价指标的科学性，一方面排除主观意志、个人偏见的干扰，另一方面能准确反映出企业的实际经济状况，涉及营销策略、财务报告、市场调研分析等资料。第二，实用性。所谓实用性，就是要求评价指标清晰、简单、易懂，审计人员在应用时，能方便计算和分析，具有较高的操作性;与此同时，要考虑到不同工作人员的技能素质水平，确保不同知识层次的人员，均能够有效掌握、熟练使用。具体到指标的设置，应该少而精、具有概括性，通过适当分解可以实现指标的相互转化，以满足不同审计指标的借鉴和融合需求。第三，连续性。评价指标的连续性，就是在相当长的一段时间内具有稳定性，能够有效应用在实际工作中。如此，审计人员才能对企业的经济效益进行跟踪，实现动态评价的目标。评价体系在构建时，要求指标具有代表性，能反映企业的实质经济效益，避免或减少使用具有时间限制性的指标。第四，综合性。简单来说，综合性就是评价指标必须反映企业的总体经济效益，而不是某一个方面的问题，包括①劳动成果;②劳动资源投入;③目前经济效益;④长远经济效益。如果指标只能针对某个方面进行评价，那么评价体系是不完整的，对于企业的经济效益反映只是片面性的。
三、矿山企业经济效益的评价方法
(一)净现值法
净现值就是依据项目计算期间内各年度的净现金流量，按照基准收益率进行折现，并计算建设期初的现值之和，反映出矿山项目在计算期内的盈利能力，公式如下：NPV=∑nt=0[(CI-CO)t]1/(1+ic)t。式中CI代表现金流入量，CO代表现金流出量，n代表项目计算器期，t代表项目计算期中的一年，ic代表社会折现率或采取基准收益率。一般情况下，NPV≥0说明矿山建设项目具有经济可行性，企业能获得良好的经济效益。
(二)回收期法
投资回收期指的是项目净收益抵偿全部投资所用的时间，其中投资金额包括固定资产、流动资金、调节税等，用于评价财务投资的回收能力。一般而言，投资回收期从建设当年开始算起，可以利用财务现金流量表中的累计现金流量进行计算，公式如下：P=n-1+A/Q。式中P代表投资回收期，n代表累计净现金流量出现正值年份数，A代表上一年度累计净现金流量的绝对值，Q代表当年净现金流量。投资回收期越短，代表矿山项目的抗风险能力越强，有利于加快资金的周转速度，企业获得更高的经济效益。
(三)简单收益法
简单收益率的计算，就是建设项目投入生产且达到设计规模，此时正常年度净收益或平均净收益与投资金额的比值，公式如下：R=B/I×100%。式中R代表简单收益率，B代表正常年度或平均净收益，I代表全部投资额。简单收益率越高，说明矿山项目的经济性越好，企业的经济效益越高。
(四)内部收益法
内部收益率，指的是建设项目在整个计算期内的净现金流量现值累计等于0时的折现率，计算公式如下：IRR=t(1+i0)=0。式中CI代表现金流入量，CO代表现金流出量，n代表项目计算器期，t代表项目计算期中的一年，i0代表内部收益率。当i0≥1时，说明矿山投资项目具有经济可行性，能为企业带来较高的经济效益。
四、经济效益评价过程中的注意事项
(一)微观效益、宏观效益相结合
在社会主义市场经济体制下，企业经济效益必须满足社会的发展需求，通过商品交换的形式，得到社会和民众的认可。从本质上来看，企业的宏观经济效益就是为了满足人们的物质文化需求，因此国家宏观效益、企业微观效益具有一致性。矿山企业在运营发展期间，具体到实际工作中，微观效益、宏观效益之间可能存在冲突，为了解决这一问题，评价工作的开展要注意两个方面：第一，矿山企业获得的经济效益，是否满足国家的政策要求，是否处于法律规定的范畴以内;第二，企业创造的利税、产值等指标，是否能促进自身的健康发展，是否能提高职工的生活质量。
(二)当前效益、长远效益相结合
矿山企业的当前经济效益，可以认为是月度、季度、年度经营目标;而长远经济效益，则是生产经营活动的可持续性，两者相辅相成。因此，经济效益的评价，应该兼顾这两个指标，考虑到矿山企业对于资源、劳动力的依赖性强，即便是当前效益良好，也并不意味着长远效益的发展良好。对于审计人员而言，应该批评硬拼设备、竭泽而渔的观念，处理好当前效益和长远效益的关系，保证企业发展的生机活力，才能实现可持续发展的目标。
(三)直接效益、间接效益相结合
矿山企业处于经济社会的大环境下，经济活动的开展不仅会带来直接效益，也会产生间接效益，例如对自然环境的污染、对生态的破坏、对周边居民生活的干扰、对其他企业发展的影响等。关注企业生产带来的间接效益，不仅能促进直接效益的提高，也是提升社会影响力和信誉的有效手段。如果矿产品生产过程中，只将销售数量、销售利润作为管理目标，就可能出现资源浪费、环境破坏等现象。对于审计人员而言，应该注重实地调研，分析矿业生产的相关因素，将其纳入经济效益评价的指标以内。
五、案例分析
以我国13家矿山企业为例，为了评价经济效益，首先制定了评价体系，包括4个维度、20个指标：①经济效果维度：全员劳动生产率、总资产贡献率、资本保值增值率、资产负债率、成本费用利润率、人均净利润、人均收入;②技术经济维度：精矿成本、原矿品位、金属回收率、回采率、贫化率;③科技进步维度：非矿产品在总收入中的占比、科研投入在总收入中的占比、科研成果转化率、技术改造投入在总资产中的占比;④安全环保维度：千人负伤率、废水排放处理率、粉尘合格率、土地复垦率。经过主成分分析、多元回归分析后，对评价指标进行简化和融合，最终确定为3个维度、11个指标，如下图1所示。六、结语矿山企业具有劳动资源密集、矿岩变化规律复杂、经验借鉴性差的生产特点，在经济效益评价指标的设置上，应该遵循科学、实用、连续、综合性的原则。文中介绍了几种常用的评价方法，评价工作的开展要将微观效益、宏观效益相结合，将当前效益、长远效益相结合，将直接效益、间接效益相结合，促进矿业企业的健康发展。
参考文献：
[1]滕永清,王杰.矿山企业“五率”指标对经济效益的影响[J].黄金,2015,(4):1-3.
[2]连民杰,周文略,李学忠等.矿山企业降本增效五位一体科技创新体系[J].金属矿山,2016,(7):42-46.
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