新经济时代管理会计的发展趋势管理会计论文
二十一世纪是一个经济高速发展、知识不断更新的时代，随着人们对于知识经济时代认识的加深，各大企业管理者更应当在信息与知识的生产、分配和使用方面更加注重，通过创新管理会计观念、实践管理会计信息系统等方式来实现我国管理会计的良好发展前景，同时向着多元化的发展方向，秉承管理会计的知识价值观念、企业整体观念、动态管理观念以及企业价值观念，力争将我国的经济建设的更加繁荣。
一、新经济时代的特点
新经济时代是一个以知识与信息为基础的时代，其不同于传统的经济模式，其特殊性首先体现在测量知识本身，也就是说，实际的经济活动并不能够体现出知识本身，而是需要通过相关的活动来展现信息、观念甚至是创造力，同时，人脑的活动也不能够被量化，包括人类提供的服务和创新的思想，新经济时代注重的不是服务本身，而是对于这些服务和思维的测量。其次，新经济时代的生产单元界限已经发生了巨大的转变，自我国加人世界贸易组织后，全球化的经济模式使得我国企业的生产经济模式不得不进行改革与创新’而生产单元的划分使得生产者之间的界限变得越来越模糊。再次，原本外部环境的改变依旧持续改变中，以往的经济模式带来各种好的与坏的影响，以知识为基础的经济模式除了可能继续有此改变外，更可能带来更大的改变，同时，在投资之前所做的投资分析将更频繁，且这种投资与现今会计制度有所不同而需加以区别，因为未来将有更多无形投资，如网络流程等令人难以计算的经济活动。最后，就是创造性毁灭与资本的有效使用，经济趋势已然使旧有的模式遭受质疑，新模式正处于创造性毁灭的抵酿之中，资本价值正处于转换阶段，故资本的有效利用将是新经济的赢家。
二、管理会计观念的更新
1。知识价值观念。会计管理工作的根本任务就是成本控制，通过效益分析的方法来实现经济利益的最大化，在进行效益分析的过程中，管理会计还要对成本进行评价，尤其是新经济时代人们对于成本也有了更丰富、更全面的认识，成本所产生的知识价值是不可忽视的，通过延伸成本来达到控制成本的效果是管理会计知识价值观念的更新。另一方面，传统的成本控制是材料与人工费用的管理，很多企业通过降低人工成本和材料成本来达到利益最大化，殊不知，在新经济时代，管理会计已经涵盖了更为深人的知识与经济成本，也就是应用科学技术来实现产品价值的提升，要想提升企业的综合竞争实力，就应当确保其拥有长期的竞争优势，而知识价值观念的转变与提升就是企业实现长足发展的关键。
2。企业整体观念。一个企业要拥有凝聚力，树立整体的观念，团结协作才能够适应变幻莫测的经济大环境，每个企业有具备自己的优势和不足，要根据自身的实际情况制定相应的发展战略，尤其是管理会计的工作要从不同的角度分析利弊，在企业整体目标一致的前提下，设立子系统与分目标，需要注意的是只有整体的目标才是系统的最髙目标’管理会计必须树立整体观念，通过协调企业内部各个部门之间的关系，尽可能的.减少内部职员分散，注重生产实践中的各个环节，新经济时代更需要企业内部全体员工都能够把个人利于与企业利益紧密结合在一起，各个项目的实施都为了整体目标的实现。
3。企业价值观念。新经济时代企业要树立正确的价值观念，通过知识管理实现整个企业的运营目标，实际上，知识管理更加注重企业文化的培养与传播，企业文化能够对一个企业的发展起到强大的推动作用，其包括企业精神、管理方针以及企业信条等，这些都会激励员工树立良好的工作态度，而同时管理会计控制系统设计也会受其影响，更加注重人为因素的影响，将文化氛围与战略管理有机结合，不仅起到了事半功倍的效果，还有效的完成了其中的控制过程。
4。动态管理观念。新经济时代企业的管理都是多层次、多结构的复杂管理模式，尤其是管理会计工作更需要产品制作、市场调查、销售渠道以及会计与财务工作等，这就急需一种动态化的管理模式来平衡多项事务之间的矛盾，当然，严格的专业分工是必不可少的，同时信息的传递、反馈技术的更新都直接影响着产品的成本问题。在这样一个信息髙速发展的社会，计算机网络技术的应用使得企业的管理会计工作效率有了极大的提升，企业内部以及企业与外界环境之间也有了更深入的交流，因此，动态的管理理念就显得更为重要，企业应当根据经济大环境做出迅速、统一的策略与行动，从而更好的抓住机遇，在不断的动态的变化中寻求新的平衡点，促进企业的健康可持续发展。
三、新经济时代下管理会计的发展趋势
1。计量手段及评价标准的多样化。传统的货币计量方式较为单一，已经不能够适应快速发展的经济社会，尤其是新经济时代，科学技术的进步、网络系统的应用以及研发成本的投人和人类综合素质的提升都使得管理会计的计量手段与评价标准更为多样化，衡量商品价值的标准巳经不单单是货币，很多企业更加注重智力的投资，也就是其产生的知识价值，最近几年，我国很多企业巳经重新规划了管理会计的决策方案与投资计划，其目的就是为了将财务效益的重点转向综合信息的获取，同时建立更加多元化的评价标准体系，促进企业的全方位发展。
2。成本计量目的和成本概念结构的多元化。自我国加人世界贸易组织后，企业的成本计量指标更为丰富，成本的控制手段也由传统的市场经营更多的转向产品开发，当然，在改革与创新的过程中会遇到很多的阻碍与困难，但新经济时代将更加注重成本管理的预测、决策、计划、核算以及考核、分析等，通过多元化的管理体系将各种成本的概念进行扩充，其不仅是为了满足经济市场中人们日益增多的物质文化需求，更是为提升企业的综合竞争实力而打好基础，实际上，成本计量的目的就是为了获得更多的经济效益与社会效益，将成本的概念结构变得更加多元化能够有助于管理会计成本含义的外延。
3。人力资源会计将充实管理会计的内容。二十一世纪最缺少的就是髙素质的人才，我国各个领域都缺少专业的管理型人才，而新经济时代所增加的人力资源无疑会充实管理会计的内容，人力资源会计理念最初是由美国著名经济学家提出的，笔者研究了西方发达国家成功企业的发展经验，发现人才起到关键性作用，人力资源的会计核算模式是管理会计的核心，同时信息报告与计量方法都受到人力资源价值体系的影响，尤其是现阶段，我国服务行业正在不断的发展壮大，以人为本一直是我国发展战略与指导方针‘如何将人力资源信息与从财务会计管理有机的结合是我国企业目前需要解决的重要问题，可以通过产品的研发与人员的培训来达到更好的管理效果，将人力资源的投资收益扩展到最大，注重人才的引进与培养，为企业的生产经营与会计管理注人新鲜的血液，为企业未来的发展提供保障。
4。管理会计信息系统的开发与实践。新经济时代也是信息网络高速发展的时代，我国的计算机网络技术已经被广泛的应用到各个领域，但其中仍然存在一些弊端与不足需要继续改进，而企业的管理会计信息系统也需要不断的开发与实践，在实践中总结经验与教训，同时解决企业在经营管理、研究开发以及技术革新方面存在的问题，将会计电算化普及到各大中小型企业当中，帮助会计信息更好的核算。与此同时，人工智能技术的发展使得模糊逻辑与神经网络等技术更好的为信息处理提供服务，使得管理会计的作用得到更加充分的发挥，成为企业必不可少的工具，为企业的发展贡献力量。
四、结语
综上所述，本研究对新经济时代企业管理会计的发展趋势进行阐述，同时创新管理会计的思想观念，注重企业核心能力的持续价值提升，要想提升企业的核心竞争实力，就应当在经营过程中建立健全责任会计制度，结合新经济时代的发展特点，紧跟时代的发展的潮流，将管理会计的功能最大限度的发挥，从而为企业的发展和我国经济建设步伐的不断深入贡献力量。
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