观念转变下高校学生管理论文

时间:2020-09-25 10:10:19 管理毕业论文 我要投稿

观念转变下高校学生管理论文

  一、高校学生管理观念现代转变的内涵

观念转变下高校学生管理论文

  (一)法律与服务

  在高校学生的管理工作中,还应该注重积极运用法律观念和服务观念来提升学生的主体地位,充分尊重和保护大学生的合法权利,更好地为大学生服务。高校学生管理工作,其本质上应该是一种服务工作,在管理工作中,要充分体现学生的“顾客”身份,因此,能否为学生提供良好的服务,最大限度地促进受教育者的身心素质的发展,已经成为高等学校学生管理观念现代转变的鲜明特点之一。在高校学生管理工作中,将学生置于“消费者”的地位,高校成为“商家”,在尽可能提供完善的服务的同时,还应该注重双方彼此的法律地位和法律权利及义务。从广义上来讲,高校学生管理,其实就是一种法律关系的形成。学生作为受教育的权利主体,学校作为提供教育的义务主体,任何一个在校学生都有权力享受学校提供的教育,因此要求在高校学生管理工作中要注重“有教无类”。撇开教育层面的权力,从管理的权利义务角度而言,在高校学生管理工作中,学生是义务主体,学生有义务接受学校正常、合法的管理工作,并遵循学校为提升管理或强化管理而采用的一些合法的制度或措施。此外,高校与学生还应该是民事权关系。学校通过收取学费来实现学生的教学、管理等,学生通过交学费的方式来获得学校提供的方式或者服务。我国《教育法》《高等教育法》都明确规定高校享有“依法自主办学”和“按照章程自主管理”的权王伟,南通航运职业技术学院教师,硕士,研究方向:计算机技术。利,但是这种自主管理应该在法律允许的框架内进行,必须遵循法制统一的原则,不得与之相矛盾。

  (二)科学与创新

  在高校学生管理工作中,还应该包含相应的科学和创新的思想。科学是指高校学生管理工作应该注重管理方法的科学性、管理方式的科学性,只有实施科学管理,才能综合实现高校学生管理的目的,有效地提升管理水准。同时在管理的过程中,还应该融入创新观念。随着高等教育的发展,高校学生的文化素质、思想水平都得到了很大的提升,如果在学生管理的过程中,继续沿用传统的管理观念,会极大地打击学生的创造性,会严重影响高校学生管理工作的实质效果。在实际的管理工作中,要尊重学生的思想,鼓励学生勇于发表不同的意见,鼓励学生积极采用创新思维来提升自我,不断进行新知识、新领域的探索。同时在管理工作中,要适当地给予学生足够的、充分的表达自由意见或者建议的空间和氛围,尽可能地减少直接干预,多运用一些间接性的`引导与指示,为高校学生管理工作的创新提供良好的环境支持。

  二、高校学生管理观念现代转变的途径

  高校学生管理的本质,归根结底是一种教育活动,在高校学生管理工作中,要遵循教育活动自身的规律及要求来实现有效管理。因此在实际的高校学生管理工作中,应该明确要求管理人员准确定位管理活动的属性,根据管理活动自身的规律和要求来实现有机的、规范的管理工作。高校学生管理工作是一门相对系统、复杂的工程,在实际的管理工作中应该不断构建专业素质过硬的管理团队,突出管理队伍的专业性,不断用新知识、新技术来提升管理队伍的素质,从而实现科学管理和创新管理。在高校学生管理工作中,还应该不断发展和完善管理制度,通过管理制度的细化与出台实施,从制度层面保障高校学生管理工作的有机实施。

  三、总结

  高校学生管理本质上是一项教育活动,随着高校扩招及高等教育的普及,高校学生的层次、结构也发生了变化,为提升高校学生管理工作的成效,应该不断地转变管理观念,运用现代管理方式来进行学生管理,并通过制度构建、队伍建设、方针制定等保障高校学生管理工作的顺利进行。

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