企业核心能力理论研究综述
内容摘要：企业核心能力理论是当今治理学、经济学交叉融合的最新理论成果之一，日益受到企业治理理论界与实践界的关注。本文论述了企业核心能力理论的历史溯源和主要论点。引言：核心能力理论的.历史溯源企业核心能力理论起源于传统的企业能力理论。最早可以追溯到18世纪早亚当?斯密的企业分工理论，而20世纪20年代马歇尔的企业内部成长论可以说是该理论的雏形，企业内部成长论指出企业内部各职能部分之间、企业之间、产业之间存在着“差异分工”，这种分工与其各自的知识与技能相关，这种知识与技能就可以看作是企业的能力。其后门人艾迪斯?潘罗斯【企业核心能力理论研究综述】相关文章：
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