地域文化影响下的企业文化构建研究

时间:2022-06-14 16:28:16 工商管理毕业论文 我要投稿
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地域文化影响下的企业文化构建研究

  企业文化是企业在发展的过程中逐渐形成的,下面是小编搜集整理的一篇地域文化对企业文化构建产生的影响探究的论文范文,欢迎阅读参考。

地域文化影响下的企业文化构建研究

  企业是处于一定的地域中发展的,因此地域文化对企业的影响比较大,积极影响和负面影响并存。对于企业来说,优秀的企业文化能够增强员工的向心力及凝聚力,进而有效的提升工作效率以及核心竞争力。企业在构建企业文化的过程中,会受到地域文化的影响,为了保证企业文化构建的科学性,就需要在充分认识地域文化影响的基础上对企业文化进行创新。

  一、地域文化对企业文化构建产生的影响

  (一)地域资源的影响

  地域资源主要包含两个方面:第一,自然地理因素。在不同的地域中,差异性是非常大的,主要表现在民族风貌、器物文化、生产资料、劳动工具等方面,这就使得不同的地域中具备不同的文化特色,这些文化特色对于企业文化建设的影响是比较大的。第二,人文风俗因素。对于一个地域来说,人文风俗是比较突出的地域特色,企业在建设企业文化的过程中,人文风俗会对其产生长期性的影响,根据调查显示,一半以上的消费者在购买产品时,会因为产品中蕴含的地域人文风俗特色而购买,因此,企业在构建企业文化时,应该将人文因素结合进去。

  (二)地域文化的影响

  在我国企业发展的过程中,尽管做出了转型,但是依然受到比较严重的传统文化的影响,突出的表现是企业在经营的过程中,不敢大胆的进行创新,墨守成规,这使得企业的进一步发展受到一定的限制。比如苏州的国有电力公司,尽管已经实现了体制改革,但是电力企业在经营的过程中,未针对电力产品进行有效地创新,导致电气企业的发展受到严重的影响,基于此,苏州国有电力企业在构建企业文化的过程中,应该结合地域文化进行创新,以创新型的企业文化来引导企业的发展。

  二、地域文化影响下企业文化构建的策略

  (一)利用地理差异

  在现代社会发展的过程中,人们对文化价值的重视程度越来越高。基于此,企业在发展的过程中,也应该注重品牌文化的建设。实质上,品牌文化与企业的经营理念是相同的,通过品牌建设,凸显出企业的文化精神,通过宣传等手段,让消费者产生认同的情感,并形成品牌忠诚度。在企业发展的过程中,广告宣传是重要的塑造品牌文化的手段,在进行广告宣传的过程中,要充分的利用地理差异,帮助企业树立良好的形象,让消费者在形成情感共鸣的基础上购买企业的产品。

  (二)整合优势因素

  在地域文化系统中,包含着员工的行为意识,受到地域文化风俗的影响,员工的行为习惯及思想意识都会带有地域色彩,企业在构建企业文化的过程中,要通过外化作用,将员工的行为意识变为企业的凝聚力,进而将地域文化蕴含在企业文化中。在企业的管理中,员工管理是比较重要的组成部分,通过员工管理,保证员工的行为具备规范性,进而形成良好的企业工作环境,不过,管理制度能够规范员工的行为,却无法引导员工的意识,这时就需要充分地发挥企业文化的作用,鉴于员工的行为习惯会受到地域文化的影响,因此,企业文化的构建要将优势因素进行整合,充分的发挥企业文化的指引作用,实现员工意识的规范,提升企业的价值。

  (三)汲取地域精华

  近年来,随着人们生活水平的提升,人们开始追求精神世界的满足,企业在经营的过程中,需要充分注重企业文化的构建,以便于满足人们的精神需求,不过,企业文化的构建并不是去迎合,而是要在结合地域文化特色的基础上,进行继承和创新。企业文化中融合地域文化之后,企业所具备的核心竞争力将会更强,通过地域资源优势的利用,准确的找准企业的市场定位,增强企业在市场中的竞争力。苏州是传统文化历史古城,在其发展的过程中,儒家文化思想的影响比较大,非常讲究礼教,电力企业在构建企业文化的过程中,要充分的结合苏州的文化历史,突出儒家文化思想,形成完善的企业文化,促进电力企业自身的发展。

  (四)规避负面影响

  在不同的地域中,经济、政治、环境的发展各不相同,由此也形成了不同的地域文化,因此,地域文化不对等的现象比较严重。在地域经济发展的过程中,企业有着十分重要的促进作用,企业的经营会对区域内的资源、人力等实现科学配置,进而充分的发挥组合的功能,实现企业和区域经济共同发展。不过,很多人会对某个地域存在偏见,突出表现就是如果某企业产品来源于该区域,就会直接拒绝购买,对于这种现象,企业在构建企业文化的过程中,要通过恰当的创新,扭转偏见,将地域文化的负面影响转化为积极影响,促进企业长久的发展。

  三、结论

  企业文化是企业在发展的过程中逐渐形成的,对于企业来说,企业文化有着非常重要的作用,能够帮助企业实现长久的发展。企业是处于一定的地域中来进行经营的,这使得企业文化会受到地域文化比较严重的影响,由此,企业在构建企业文化时,需要充分的结合区域文化,从而使企业文化与区域发展更加的适应,最终实现企业的可持续发展。

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