职称论文投稿发表注意事项
发表职称论文是广大学者及工作者评职称的一个重要依据，所以职称论文的发表必须符合要求才能在职称的评审中被认可，以下是小编搜集整理的职称论文发表流程及注意事项，供大家阅读查看。
发表论文已经是现在学术界的一个趋势，高校生在学校需要发表论文，毕业升学需要发表论文，技术工人、教师、医生等评职称也需要发表论文。发表论文不仅是为了满足个人需要，另一方面也促进了学术的交流。在中国，很多群体都有发表论文的需求：首先，高校里的教授、副教授、讲师、助教以及研究生;其次，各种研究机构里的研究员、副研究员、助理研究员、实习研究员;再次，其他级别的学校乃至各行业的职称评定。这些需要发表论文的人群十分庞大。因为论文发表是医生、教师等职称评定和研究生毕业的一项重要指标。所以，我们不得不去了解有关省级国家级核心期刊论文发表和职称论文投稿格式要求流程费用等方面的常识。
论文质量和数量是息息相关的，只有数量上去了，被引用的次数才会增多，才有机会出现高质量的论文。
职称论文投稿格式方面要求，一篇完整的论文必须有题目、内容提要、关键词、正文、注释、参考文献等部分组成。标题简短确切，以不超过20个字为宜;来稿要注明单位、通讯地址、邮政编码、联系电话和电子信箱;文章应有作者署名和工作单位;摘要以 200～300字左右为宜，有很多期刊会要求英文摘要;关键词每篇 3～8 ;文章内容尽量不用图和表;稿件中的数据、引文、参考文献一要注明资料来源，审稿编辑很注重别人的知识产权。这些都是最基本的格式要求，投稿的之前，要清楚了解所投期刊的具体要求。
论文发表一直是很多作者比较头疼的事，研究生为例，几乎所有高校都规定研究生在读期间必须发表一定篇数的'论文，大部分还要求在核心期刊上发表，否则就没资格参加毕业论文答辩。对于作者来说，自行投稿费时又费力，而且不一定发表成功。所以，大多数需要发表的作者选择了通过发表机构进行代理发表。
关于省级国家级核心期刊投稿流程的说明：
(1)一般流程：投稿→审稿后如录用先发来用稿通知扫描→付清款项→邮寄用稿通知单原件→发表并寄样刊→服务结束。
(2)特殊流程1：投稿→付定金→发稿件录用通知单→付清款项→安排发表出刊→发表并寄样刊→服务结束。
(3)特殊流程2：投稿→编辑部审稿→通过后汇款(可电话查询稿子情况)→汇款到后编辑部寄用稿通知到作者→发表寄出刊的书，服务结束。
(4)核心刊物流程包括：投稿→付定金→审稿并通知采用→发书面录用通知单→电话查询核实→付清余款→发表并寄样刊→服务结束(说明：如审稿不通过可另荐他刊或退回全部定金)。
医学职称论文发表注意事项：
1.所发表的刊物是没有正规刊号的非法期刊。刊物无正规刊号也就是说刊物是非法刊物。对于这一点，大家可以在国家新闻出版署和记者网期刊查询页面里输入刊物名称进行查询，凡查询不到的就是非法刊物。
2.刊物属于增刊或套刊等情况的假期刊。刊物在期刊查询里可以查询到，但却不被承认，一般是因为发在了增刊，套刊等情况的假期刊上了。
所谓增刊，是指杂志社或杂志编辑部在按正规出刊的同时，私自印刷了多本同封面，不同内容的增刊。这类现象比较难防，因为作案的都是杂志社或编辑部的人员。但作者评职称时，并非全无效。
所谓套刊，是指违法分子，私自排版印刷的假刊物。刊号往往是盗用的其他正规刊物的刊号，甚至无刊号。
3.论文发表的时间不对。评职称发表的论文有时效性。早一年的，或晚过提交材料时间的，均无效。当年的职称评选，一般要求当年发表的论文有效。否则，那评高级职称岂不是要将评初级，中级职称发的论文直接拿来用了。有的作者，没有提前做准备，发表论文时间较晚，错过了职称评选部门要求提交材料的最后时间，因而造成论文用不上而无效。一般刊物从作者投稿到出刊，需要3个多月的时间。比如，目前是7月份，但一般刊物都征稿到了12月份了。如果作者要12月份提交材料，那就需要现在开始投稿了。
4.署名在第3作者之外。大部分职称评选部门对职称评选要求都是前3署名作者才有效。如果贪多，而多署名，结果会造成，前3署名之外的作者无效。
5.刊物级别问题造成的无效。不同级别的职称评选要求不同的刊物级别。一般，初级，中级职称评选，对刊物要求都是省级以上刊物。而副高级和正高级职称，则对刊物有一定要求。通常要求其中一篇论文要发在正规核心期刊上。而核心期刊则指四年一评选的北大核心目录内期刊(中文核心期刊)或两年一评选的CSSCI期刊目录(中文社会科学引文索引)上。
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