对医院思想政治工作中所存在的问题进行研究分析的论文

时间:2020-06-18 16:59:47 政治毕业论文 我要投稿

对医院思想政治工作中所存在的问题进行研究分析的论文

  摘要:在当前新型的医疗改革制度的背景下, 除了需要保证医务人员自身具备非常优异的专业水平, 还需要其具有非常高尚的职业道德, 因此在医院中的工作重点除了需要将医疗水平不断提高, 加强医务人员的思想政治工作也尤为重要。在目前的时代背景下, 医疗行业之间的竞争越来越激烈, 核心竞争力就是优秀人才以及服务质量的竞争, 本文对医院思想政治工作中所存在的问题进行研究分析, 并提出相应的解决对策。

对医院思想政治工作中所存在的问题进行研究分析的论文

  关键词:医院; 思想政治工作; 问题; 解决对策;

  0 引言

  目前我国社会主义市场经济在不断地发展, 人们的经济水平以及对自身的生活方式出现非常高的改变, 因此医院中医务人员的价值观、思想观以及生活态度均出现较大的改变。其中出现部分医务人员价值观出现改变, 存在享乐主义、拜金主义等不正之风, 部分医务人员受到利益的诱惑, 出现对物质过于追求、职业道德低下的情况, 自身心理的改变导致在工作中缺少热情、服务态度差以及对患者的工作不负责任, 医患关系紧张, 各种医疗纠纷事件不断, 最终导致医院正气不足, 发展乏力的负面影响。因此, 在医院的日常工作中, 亟需加强医务人员思想政治工作, 扭转被动局面[1]。

  1 思想政治工作在医院中的现实意义

  思想政治工作运行机制具有协调发展的作用, 将其与目前的现代医院管理制度相互适应, 加强思想政治工作, 有利于促进医务人员、管理人员在工作中职业道德得到提升, 使之全身心地投入到对患者的服务中, 提高医院亲和力, 建立起医院优异的社会形象, 提高医疗市场综合竞争力, 保证经济、社会效益同步提高, 助推医院又好又快发展[2]。

  2 医院思想政治工作中所存在的问题

  (1) 工作方式较为陈旧, 思想政治工作的开展应当领导自身起到带头的作用, 但是在实际的管理中, 因为受到传统工作方式的影响, 习惯了特权思想以及对命令的遵守, 医院的思想政治工作中常常通过读报纸、开会批评以及学文件等简单陈旧方式, 工作效果不甚理想, 同时高层管理人员对基层医务人员管理中, 仅仅通过对其行为的管理, 没有注重用情管理和说服教育[3]。

  (2) 医务人员对工作缺乏热情, 随着我国的医疗行业不断地改善, 在工作中的各项矛盾逐渐凸显。因此, 医院进行思想政治工作的人员具有比较重大的责任, 目前出现较多的思想政治工作人员对工作缺乏积极性, 特别是有重业务、轻政治学习、轻思想引导现象, 严重时出现被边缘化的情况[4]。

  (3) 医务人员职业道德素质参差不齐, 部分人员存在经济效益第一的思想, 没有认识到思想政治工作的重要性, 导致工作人员的人生观、价值观以及自身的生活态度出现一定的改变, 使得医务人员的服务意识淡薄、对患者的`相关工作不负责任、与患者之间缺乏沟通等[5]。

  3 对出现问题相应的解决对策

  (1) 建立健全思想政治工作新机制。坚持以党总支为龙头, 以党支部为主阵地, 党组织要积极帮助医务人员树立起正确的价值观、人生观, 为医院更好的发展奠定基础。要不断健全完善思想政治工作机制, 严抓各项制度的落实, 将思想政治工作落实在具体的工作中。根据实际情况, 定期开展对医务人员职业道德素养的相关培训, 加强对医务人员的思想动态进行及时了解, 并有针对性地优化和教育, 推动医务人员能够较好地完成工作目标和日常工作。

  (2) 不断创新、拓宽思想政治工作的宣传方式方法。加大医院宣传思想政治工作力度, 特别是对医务人员的思想政治教育, 他们是医疗改革政策的践行者, 同时也是医院改革的宣传者。医院宣传工作主要分为内及外部宣传, 其中内部宣传主要为医院内部涵养进行建设, 将医院中的特色文化进行传播、培育, 使得内部职工的团结力以及凝聚力提高, 在医院中建立起优异的医德医风;在对外宣传中, 主要将自身医院中的特色进行宣传, 在外界树立起良好的形象, 将经济、社会效益进行同步发展。在进行宣传的过程中, 需要将医疗改革中的各项政策、方针作为中心, 及时对医疗改革中精神、政策的解读、践行进行引导。

  (3) 加强医德医风建设, 调动人员对工作的积极性, 在医院思想政治及职业道德建设工作中, 医德医风均是非常重要的内容, 其道德水平会直接影响到对患者诊断、治疗、服务。根据相关的统计发现, 所有的医疗纠纷中, 1/3是因为医务人员的服务问题, 因此对医务人员的医德医风、职业道德的建设非常重要, 使得医务人员能够对自身行业的神圣性进行充分认识, 对不良风气进行自我的抵制, 进而提高自身的服务意识以及相应的医疗水平;通过医院奖惩制度的落实, 将会提高或医务人员的主观能动性。

  综上所述, 在目前我国经济水平不断提高、医疗改革不断深化形势下, 医院需要根据目前社会的特点积极开展具有针对性的思想政治工作, 增强职工的“四个意识”, 增强“四个自信”, 增强党组织的凝聚力和向心力, 保证医院健康协调和谐发展。

  参考文献

  [1]曲蓬心.新时期医院思想政治工作存在的问题及对策[J].淮南职业技术学院学报, 2017, 17 (2) :27-28.

  [2]郑尚英, 吴健, 张驰.对新医改形势下医院思想政治工作的思考及对策研究[J].航空航天医学杂志, 2017, 28 (8) :1011-1013.

  [3]张丽莉.浅谈新医改背景下医院思想政治工作的问题与对策[J].安徽卫生职业技术学院学报, 2017, 16 (3) :13-14.

  [4]谢芳.如何推动两学1做教育工作在医院思想政治工作上落实[J].中国卫生产业, 2017, 14 (10) :78-79.

  [5]袁利民.医院思想政治工作面临的问题与挑战[J].科技创新导报, 2016, 13 (8) :112-113.

【对医院思想政治工作中所存在的问题进行研究分析的论文】相关文章:

1.解决医院财务分析与管理中存在的问题论文

2.医院财务管理中存在的问题分析及对策的论文

3.企业财务分析存在的问题及对

4.文学经典理论存在的问题分析论文

5.有关对农村机电提灌站运营问题进行研究的论文

6.对护理专业英语教学存在的问题和方法分析论文

7.文献综述存在的问题分析

8.文献综述存在的问题分析