如何才能组织有效地合作学习呢？

如何才能组织有效地合作学习呢？

　　随着素质教育的推进和课堂教学改革的不断深入发展，教学方式越来越多样化，出现了以“主动参与、乐于探究、交流合作”为主要特征的小组合作学习法。下面小编为您带来如何才能组织有效地合作学习呢？

　　1、将小组成员进行合理分工 。

　　小组合作的目的是让每个小组成员都从中有所获。如果不作任何安排，任由几个小组成员自由发挥，那他们便会七嘴八舌，谁也不理会谁，整个合作过程如同一盘散沙，学生从合作中得不到任何的提高。为了避免这样现象的出现，在成立小组时便给他们分好工十分重要。比如动手操作，需要举例的、测量的、记录的、拼图形的、回报的，组长要合理的分工，要达到人人有事做。

　　2、建立一些基本的小组合作规则。

　　“没有规矩，不成方圆。”小组合作也不例外。一般情况下的小组讨论，学习好的不会等其他学生发言，而是首先把自己的意见说出来，这样一来，那些学困生相当于走了个形式，并没有经过大脑思考便得到了现成的答案，结果，好的更好，差的更差。这时就需要我们这些课堂教学的组织者事先作好安排，讲清合作规则。例如维那讲的《圆锥的认识》，在进行合作时，教师出示的合作提示共四道小题，小组成员每人一道小题，这样小组成员在合作交流时既要思考自己的题目，并且还要关注其他成员的回答是否正确，达到人人有事做，这样就避免在合作时有的同学思维处于静止状态，不思考不发言。

　　3、教师参与到学生们的小组合作中去。

　　学生进行小组合作的时候，我们教师应该做些什么呢？我认为我们不是等待，不是观望，也不是去干其他事情，而应是深入到小组中去，了解学生合作的效果，讨论的焦点，认知的进程等等，从而灵活地调整下一个教学环节。

　　另外值得一提的是，在小组汇报时，我们教师应先将多年来的口头禅：“哪个同学愿意来说一说”改为“哪个小组愿意来说一说。”让各小组成员们明白：他们是一个集体，成员之间应团结协作，共同钻研。同时还可以尝试设一个小组的意见为靶子，让大家对他们的意见发表见解，那么在具有团体的争论中，学生就更容易发现差异，在思维的碰撞中，学生对问题的认识将会更加深刻。

　　学生的独立思考、相互讨论、释疑解难的过程就是自己发现、自主学习的过程。教学中通过学生独立思考、小组交流培养了学生独立思考问题的能力及合作交流的意识。

　　小组合作学习是促进学生学会学习、学会交往的重要形式，需要我们不断地探索研究，使这种学习方式更加合理，更富实效。

　　如何才能组织有效地合作学习呢

　　一、合理分组

　　要组织学生进行小组合作学习，首先要做的当然就是将学生分成几个合作学习小组。分组可采用的方法主要有两种：固定分组和临时分组。

　　1、固定分组

　　固定分组是指在合作学习前由教师（通常由班主任牵头，结合各科任教师的意见）将本班学生分成几个合作学习小组。分组一般是在开学初编排学生座位时进行，教师根据学生的性别、各科学习成绩、能力倾向、兴趣爱好等几个因素进行分组，通常是每6—8人为一个小组，按倒品字形或田字形排列，便于开展合作学习。分组时要遵循组内异质，组间同质的原则，每个小组中有小组长1人，发言人1人，记录员1人，其余组员3—5人，每个小组的整体水平基本一致，做到组间同质，为合作学习小组开展学习竞赛活动创造一个公平、公

　　正的学习环境。各小组分组时应从总体上把握以下原则：

　　（1）组织能力强弱搭配；

　　（2）语言表达能力强弱搭配；

　　（3）成绩好坏搭配；

　　（4）整体素质科学搭配。

　　各小组在搭配时要形成组内异质，能力互补，这样有利于学生在小组学习中开展互帮互助活动，让学困生在合作学习中得到锻炼，最终形成各显其材、各尽其能、互帮互助、团结协作的学习氛围。学前分组法由于小组成员比较固定，学生在长时间的磨合中能形成默契，因此比较省时、高效，有利于培养学生的集体意识和竞争意识，能增强学生的责任感。

　　2、临时分组

　　临时分组是指在合作学习时，不是按事先确定好的合作学习小组进行学习，而是由学生根据本节课的学习内容或所采用的学习方式自由组合，将喜欢学习同一个内容或采用同一学习方法的学生组合成一个学习小组的方法。用这种方法产生的合作学习小组人数不定，有多有少，学生组合自由。但由于学生组合的自由性，使得学生在学习的时间、空间、内容、方式上都比较开放，能有效的调动学生学习的积极性和主动性，更有利于培养学生的合作、交际能力。

　　当然，两种分组各有优缺点，教师组织学生进行小组合作学习时，要根据教学内容及所采用的学习方式灵活掌握，合理分组，可以固定分组和临时分组相结合，从而达到优势互补，相得益彰。

　　二、明确职责，进行方法指导

　　1、小组长的指导。开展小组合作学习，单靠教师组织教学，不能保证各小组学习的质量和数量，需要有几个得力的助手，要在各小组中指定一个有较强的责任心和组织能力的学生担任组长，并加强对组长的培训。教他们如何组织本组同学开展合作学习，怎样处理组员们不同的意见、观点，即时归纳整理本组的学习情况。

　　2、记录员的指导。小组合作学习中，记录员担任的相当于是秘书工作，不仅要记录老师布置的学习任务和小组长的任务安排，还要根据每个小组成员的发言归纳出要点，以供本组成员进行分析的取舍。因此，记录员不仅要写得好、写得快，还要有一双善于倾听的耳朵。所以教师除了指导记录员把字写好写快外，还应教会记录员在倾听别人的发言时如何抓住要点。

　　3、发言人的指导。每个小组合作学习、交流讨论后得出的结果，最终都主要通过发言人传递出来，发言人的发言代表的是整个小组的形象。因此，发言人除了语音洪亮，普通话标准外，还要有较强的逻辑思维能力和语言组织能力。所以，教师除应抓好发言人的普通话而外，还应注意培养其逻辑思维能力及如何更有条理地表达思想。

　　4、组员的指导。在合作学习中，学生不仅要明确学习目标，更重要的是知道用什么方法去完成目标任务。在开展小组合作学习初期，大多学生由于没有合作学习的经验和方法，不知道学什么，怎么学，这时需要教师帮助学生确定小组学习的方法和步骤。只有掌握正确的学习方法和步骤，才能保证各小组合作学习的速度、质量。

　　5、学生合作指导。

　　教会学生学会合作，这是开展合作学习的前提和关键，教师要教给学生合作学习的方法、技能、技巧，让他们掌握正确的学习方法，养成良好的学习习惯。读书时能做到边读边思考，遇到不懂的生字、生词和句子把它勾画出来，通过查阅资料仍弄不懂的向本组成员请教。在学习中，能积极主动的参与本小组的学习活动，并为小组学习献计献策，做到提问主动、讨论积极。此外，在学习中还要让学生养成尊重他人的良好品质，做到别人发言时，认真倾听，评价自己时虚心接受，并能公平、公正、客观地评价别人。

　　三、完善奖罚机制

　　任何团队要想能够按照既定的目标，有条不紊地完成任务，除了有清晰的目标和明确的职责之外，还要有完善的奖罚机制。在小组合作学习中，为激励和鞭策各个小组，教师可制定一定的奖罚机制，以计分的形式激励小组积极性。比如：

　　（1）在班上设置一个发言光荣榜，回答问题积极加分，个人得分组内也得分，定期统计奖罚并清零；

　　（2）期末评出优秀小组，优秀小组长，优秀组员，发奖状或拍照。

　　（3）对各小组间进行各科的测验成绩比较等；相信通过以上方式，可充分调动学生小组合作积极性，有效促进小组合作学习。

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