大学生就业指导教育中法律素质培养对策研究

时间:2020-09-11 13:50:31 研究生论文 我要投稿

大学生就业指导教育中法律素质培养对策研究

  摘 要:在大学生就业指导教育中,培养大学生的法律素质是建设社会主义和谐社会的必然要求,也是促进大学生成长、成才和维护大学生就业合法权益的必然要求。从现有的教育工作来看,大学生就业指导还是有待提升的,尤其是在法律素质的培养方面,往往会主观地忽视该项教育内容。相对而言,大学生就业指导教育中法律素质的培养,对学生的未来就业将会产生决定性的影响。应保证大学生拥有基础的判别能力,在找工作的过程中保证工作不会触碰到法律的底线,且不能对自身的发展造成负面影响。在今后的教育工作中,需进一步开展法律素质的培养,通过多种手段来实现较大的提升。

大学生就业指导教育中法律素质培养对策研究

  关键词:就业指导;大学生;法律素质

  当前经济迅速发展,机遇与挑战并存,使得当代大学生在享受美好生活的同时,也面对越来越快的社会发展所带来的压力,尤其是就业压力,使得越来越多的大学生在毕业时盲目择业,不计后果,这对其自身的发展具有较大的负面作用,同时不利于社会人才的培养。我国是一个发展中国家,对大学生的要求比较高,未来应进一步加强大学生法律素质的培养,以此来提高大学生的综合素质。

  一、提高对大学生就业指导教育中法律素质培养的认识和重视程度

  世界上任何事物之成功皆始于认识和理解。大学生就业指导教育中,法律素质的培养是第一位的,但要想更好地培养其法律素质,就必须在客观上和主观上认识到法律素质培养的重要性。为此,我们应在今后的工作中,在大学生就业指导中开展以下工作:第一,召集就业指导教师进行开会讨论,找准法律素质培养的重点,不仅要提高大学生的基础法律素质,同时应促使大学生在接受就业指导的过程中,能够主动地提出自己所不了解的部分,寻求教师的帮助,避免在就业过程中遇到问题而无法处理。第二,将法律知识的学习、法律意识的树立、就业权益的维护看作大学生择业、就业的切实需要。现阶段的很多大学生,空有一身的理论知识,虽然在工作中的表现较为出色,但法律意识薄弱,在酬劳方面往往非常少,且不懂得维权,自身受到的损失较大。

  二、多种教学方法并用,丰富培养内容

  大学生就业指导教育中法律素质的培养,既是一门专业性的理论培养教育,又是一门实用性极强的实践性教育。为此,在今后开展就业指导的过程中,应对大学生实施多种教学方法,丰富培养内容,以此来实现客观上的就业指导水平提升。结合以往的工作经验和当下的.工作标准,法律素质培养可从以下几个方面出发:第一,要在校园内部开展法律素质的培养。很多学生在毕业后都会留校,那么在留校之前,应对有意向的同学开展针对性的法律素质培养,通过考察学生的综合素质和个人能力,择优选择,不仅可以增加学生的就业机会,同时还能够为学生的发展提供较多的帮助。第二,校企联合的方法依然要沿用,学生进入企业实习之前,必须开展针对性的法律素质培养,以此来防止学生受到伤害,应懂得维护自己的利益,并且在工作后获得相应的劳动报酬。

  三、组建专业性、高素质的就业指导团队

  近年来,很多高校虽然在积极开展大学生就业指导,但在法律素质的培养方面过于理论化。基于国家人才培养的考虑,今后必须组建专业性、高素质的就业指导团队。第一,团队的就业指导教师应从社会上聘请,保证指导人员拥有丰富的工作经验,懂得法律知识,且自身的履历丰富,否则仅仅是依靠教材来开展法律素质培养,并没有办法让学生获得较强的实践能力。第二,由于现阶段的大部分就业指导教师都来自于学校内部,因此就业指导方式比较单一。通过组建更高水平的团队,给予学生较多的帮助,让学生在客观上了解如何在毕业后寻找适合自己的工作,如何更好地发挥专业知识,如何与人打交道等。

  本文对大学生就业指导教育中法律素质培养对策展开研究,从现有的就业指导来看,部分高校的法律素质培养工作已经获得了较大的提升,学生的法律基础得到巩固,被骗的学生逐年减少。在今后的工作中,需进一步开展法律素质的培养,深化学生的法律内涵,必要时应增加法律的课程教育。

  参考文献:

  [1]刘嘉娟.天津市大学生就业能力开发问题研究[D].天津:天津师范大学,2014.

  [2]符 涛,李 丽.思想政治教育视角下的大学生就业教育探析[J].中国校外教育,2014(S3).

【大学生就业指导教育中法律素质培养对策研究】相关文章:

1.谈谈平安校园建设大学生法律素质培养

2.舞蹈教育中的素质教育研究论文

3.在音乐教育中培养学生综合素质论文

4.民办高校大学生法律教育研究论文

5.成人教育中应注重学员职业素质的培养

6.药学实习生素质的培养研究

7.科学素质培养下化学教育论文

8.诊所法律教育与法律人的职业伦理培养