浅谈加强药品质量管理提高药学人才素质
药品的质量随着社会、科技发展已经决定着患者的生命安全，加强药品质量管理是医院管理的一个重要部分，随着医院管理科学的不断深入，药品质量管理实行科学化、制度化、经常化的规范管理，才能保证药品质量，保障人民用药安全，维护人民身体健康和用药的合法权益。同时又要合理指导药品保管，特殊药品特殊保管，减少药品积压，避免不必要的损失，加速药品周转。而药品现代化的管理，依托高素质药学人才。所以，药学人才的思想道德、文化素质、业务素质、身心素质提高迫在眉睫。
1、药品质量的规范化管理
药品质量的好坏是关系到医德医风的根本所在，所以药师必须人思想上高度重视药品的质量，要有严谨的态度、科学的方法和对病人高度负责的精神。应建立健全各项规章制度，做到责任落实，任务到人，保证药品质量全程监督网的指挥和协调畅通无阻，以确保药品质量万无一失。另外还要运用科学的管理方法和现代化的信息理论完善药品质量管理体系，极大地提高药剂师的工作效率，加强药学服务力量，提高药学服务水平。
药品的质量管理要科学化、制度化、经常化。首先要每月制定药品订购计划，有计划地采购药品，购进药品必须从源头抓起，完善各种手续，把好质量关，如: 必须做好真实、完整的药品购进记录，必须注明药品的通用名称、剂型、规格、批号、有效期、生产厂家、供药单位、购药数量、购进价格、购药日期等。做到不短缺药品、不积压药品，保证药品供应。收药时要严格检查三证(国药准字、有效期、失效期)。草药的检查要注意其色、味等有无发霉变质。库存药品按照先入先出的原则，每季度盘点库存药品，做到账物相符，经常检查库房的通风状况，以免药品发霉变质，检查防火、防盗设施有无安全隐患，以保障药品的安全、有效。
对特殊药品的管理，要执行特殊的条例，尤其是毒麻药品的管理要慎之又慎，实行专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专用登记; 规定毒麻药品每张处方注射剂不得超过2 d 常用量，片剂、酊剂、糖加剂等不超过3 d 常用量、连续使用不得超过7 d; 毒麻药品的处方应书写完整、字迹清晰、医生签字; 配方应严格核对，核对人签字，并建立毒麻药品处方登记册，处方保留3 a 备查。对不合格药品的报废、销毁等处理情况要做详细记录，并汇总分析。对毒麻药品的储存保管也要区别于普通药物，实行专库保管，分类堆放,怕压药品应控制堆放高度，并定期翻垛，控制好库房的温度、湿度以及药品与地、墙、顶之间的距离，有效期的药品应分类存放，按批号及效期远近依次分开。内服药与外用药分开存放，处方药与非处方药分开存放，易串味的药品、危险品应与其他药品分开存放，对库存药品进行定期质量检查,并做好检查记录，保证药品的质量。
2、提高药学人才的素质
随着医药事业的不断进步与发展，越来越注重安全、有效、合理、经济用药，加强药学服务、提高药师业务素质势在必行，迫在眉睫。为此，培养高素质的药学人才需要从思想道德、文化素质、业务素质和身心素质抓起。
2. 1 强化学习制度，更新知识: 药师应掌握临床药学的基本理论和医学基本知识，了解社会学的心理学知识，学习和掌握计算机知识及网络原理。提供药品咨询服务，掌握药动学、生物药剂学和药物相互作用的新知识、新技术。积极开展临床药学工作，积极参加进修班学习，以便大大提高药师的综合业务素质，扩展药师的工作范围。配合临床医生搞好合理用药，并坚持做好药物不良反应的监测和报告制度。
2. 2 认清形势，迎难而上: 药师的工作任务任重而道远，挑战与机遇并存，药师应明确自己的职责，认清自己肩负的`历史使命，不断地从工作实践中找出自身的不足，制定相应的措施，提高自身业务素质，克服“重医轻药现象”带来的思想障碍及种种不利因素。热爱本职工作，刻苦钻研，勤奋学习,不断扩大服务范围，提高服务质量。争做新世纪高素质的药学人才。
当今社会的发展，科技的进步日新月异，走创新之路是新时期药师的职责与任务。新时期的到来给我们提供了新的挑战，新科技的运用又给我们提供了新的机遇，特别是信息时代的到来，给我们的触动特别大。我们必须学会和运用信息，创造信息的更高价值，用新的理论，新的方法，新的实践提高药师的业务水平，掌握生物医学技术的临床应用，研究探讨新出现的生物药品的使用，更高层次地去提供新的药品及其合理用药方法，从而更好地为患者服务。药师是我们药品监督队伍的重要组成部分和不可忽视的力量，药师工作是药品监督管理工作的重要环节和使用终端，我们必须重视这项工作，更加投入这项工作，进一步提高药学人才的综合素质，把药品质量管理推上新的高度。
【浅谈加强药品质量管理提高药学人才素质】相关文章：
5.药品质量管理措施