透视MBA教育国际化

透视MBA教育国际化

　　经济的发展,离不开一大批优秀的企业家,而加入WTO后,中国的企业,不论是国有大中型企业,还是规模相对较小的民营企业,都面临着来自国内外巨大的生存和发展压力。中国企业与国外企业在文化、技术、管理经验等方面的交流越来越深入和频繁,磨合与碰撞也越来越多,竞争在这种严峻的环境下不断加剧,市场对掌握先进管理理念、了解国际经济运行规则、掌握世界经济发展动态的优秀管理人才的需求一再增长。作为旨在培养优秀管理人才的MBA教育,自上世纪80年代由美国引入中国后逐渐发展为一门独立学科,为我国经济的迅猛发展输送优秀管理人才起着巨大作用。
　　从我国MBA教育的发展来看,加强培养MBA学生的国际视野和战略思维具有十分重要的意义,而这一目标的实现,离不开积极开展MBA教育的国际交流与合作。我国的MBA教育从立足于本土到逐渐走出国门、走向世界,取得了巨大的成绩。然而,现阶段我国MBA教育在国际化发展的过程中还存在着一些不可忽视的问题。为促进我国MBA教育的健康发展、提高我国MBA教育的国际影响力,为国家的经济建设和发展培养更多具有国际视野和战略思维的优秀管理人才,本文将针对我国MBA教育的新特点以及国际化发展过程中存在的相关问题展开讨论,并提出相关建议。
　　一、我国MBA教育国际化的新特点
　　MBA教育在教育理念、培养目标、培养模式、教学内容等方面较其它专业的研究生教育有着显著区别。MBA教育在我国经过了二十多年的实践与发展,已经积累了许多宝贵经验,取得了许多里程碑式的成绩,形成了自己鲜明的特色。
　　1.专业性的组织指导机构
　　全国MBA教育指导委员会作为我国指导MBA教育的专业性组织在MBA教育中发挥了重要作用,在信息沟通、师资选拔、教材建设、教学评估、国际交流等方面做了大量的建议性、指导性工作,使我国的MBA教育不断完善和进步。国外MBA教育的发展经验证明,这种专业性指导机构对促进MBA教育健康发展的作用是不可忽视的。尤其在当今后金融危机时代,中国受到世界越来越多的关注。在这种大的背景和形势下,全国MBA教育指导委员会必将在加强我国MBA教育国际交流与合作、保证各大院校MBA教育的可持续发展方面起到重大的组织领导作用,这对增强我国MBA教育的国际影响力具有十分重大的意义。
　　2.国际化的战略定位
　　MBA教育在我国起步较晚,至今只有二十多年的发展历程。MBA教育诞生之初就不是一门中国本土化的学科,而是完全舶来的产物,融合了当代西方国家尤其是美国最先进的管理经验。这个特点决定了MBA教育在实施过程中不能完全走本土化道路,否则由于文化、思维、语言等方面的差异,完全本土化教育在实施过程中不能达到最佳教学效果。因此近年来,我国MBA教育把国际化作为提升质量的重要考量标准,更作为发展的战略目标。国际化的战略定位,决定了MBA教育要顺应时势,培养掌握先进管理理念和世界发展动态、了解国际经济运行规则、具有国际视野和战略思维的优秀管理人才和企业家,这也正是当今多元化的世界中MBA教育的责任所在。
　　3.综合性的招生选拔机制
　　要培养一流的管理人才,培养对象的选拔是关键的第一步。我国MBA教育的国际化战略定位决定了招生选拔过程必须注重学生的综合素质,要注重对考生英语能力和综合能力两方面的综合考量,既保证考生具有通过MBA学习成为未来一流管理人才的基本素质,又为考生在未来的MBA学习中、在本土化和国际化相结合的培养道路上顺利完成学业、达到预期培养目标提供了保障。
　　二、我国MBA教育国际化中存在的问题
　　1.招生选拔机制仍待完善
　　MBA教育要培养具有国际视野和战略思维的高级职业经理人,在选拔生源的过程中需重点考核两个指标:优秀的职业素质和出色的外语能力。我国目前实施的是MBA入学联考制,只有入围复试分数线的考生才有资格进入复试环节,而复试分数线则是根据当年的联考成绩和全国计划招生总人数来划定。一些有丰富工作经验的考生较年轻考生在联考中便处于劣势,而且这种选拔制度并不重视对考生外语能力的考查。这就存在选拔出来的考生未必具有优秀的职业素质和出色的外语能力的可能,不符合MBA教育国际化的办学理念,不利于我国MBA教育事业的发展。
　　2.与国际接轨的培养模式有待改进
　　与国外一些MBA教育较为先进的商学院相比,中国多数MBA培养院校在培养模式上尚不能完全摆脱传统教育思维和理念的影响,教学内容和形式也没有实现国际接轨,突出表现在以下几点:
　　(1)教学方式上,单向传授知识的课时多,启发主观能动性、鼓励实践型的课时少;讲授和研究型的课时多,鼓励学生互动参与和分享经验的课时少。
　　(2)教学内容上,尤其是案例教学环节,引进和舶来的案例多、自主研发创新少。这导致我国MBA教育与以提倡理论联系实践、理论服务实践的案例教学方法为主的国外MBA教育相比,其培养效果还有一定的差距。虽然现在我国的MBA教育已经逐渐开展案例教学,但多数院校的案例教学比重偏小,且适用于中国MBA教育的案例资源有限,单纯从国外引进的教学案例由于缺少必要的中国化处理,并不能完全适用于中国的MBA教学。
　　(3)课程设置上,大多数院校依然强调基础理论为主的硬课程,而对引导MBA学生围绕具有国际视野和战略思维的未来复合型优秀管理人才这个培养目标开展的一些软课程,在开发和设置上依然不充分。
　　(4)教学语言上,我国大多数MBA培养院校现阶段使用的是中文或者以中文为主的教材,只有北大光华等少数培养院校开设了国际MBA班,采用国际化的教材并使用全英文授课。这种现状显然不利于我国MBA教育的国际化发展。
　　3.与国际接轨的师资力量有待充实
　　MBA教育的培养目标和培养对象以及MBA教育国际化发展的战略目标,对从事MBA教学的师资提出了较高的要求,不但在科研方面的建树要高于从事本科和普通研究生教学的师资,而且要符合能够使理论与实践有机结合这一标准。因此,在师资遴选过程中,不仅要求其接受过系统的经济管理理论学习、有较高的理论研究成果,同时要有企业管理实践经验。另外,从事MBA教学的师资,其本身的英语水平以及英文授课能力也要纳入到遴选标准中。现阶段我国MBA教育的师资建设虽取得了一定成就,但就全国而言,具有较高科研水平又有一定管理实践经验、熟悉MBA教学特点、熟练掌握MBA教学方法、通晓国际MBA教育最新动态、能用外语进行授课的高水平师资仍然有待充实。
　　4.适应国际化的外语交流能力较为欠缺
　　师资、教学等方面的局限,导致目前我国的MBA学生在外语交流能力方面与国外MBA学生还存在较大差距。如上文所说,大多数MBA培养院校在核心课程上依然采用全中文授课,在MBA的外语教学中也没有根据MBA的培养目标、针对MBA学生应具备的外语能力进行有针对性的MBA外语培养方案设计和教材选择。这些都会影响对MBA学生外语能力的培养,进而影响我国MBA教育走向国际化。
　　三、对我国MBA教育国际化的建议
　　我国MBA教育要走国际化之路,最行之有效的方法依然是积极鼓励中外合作办学。合作形式可以多样化,立足MBA教育国际化的教育目标,从单纯的、只涉及到教师层面的理论、科研和教学方面的合作,到教师和学生共同参与的实践方面的合作,只要对培养具有国际视野和战略思维的优秀管理人才这个目标有益,都可以开展。具体说来,主要有以下几个方面:
　　1.完善招生选拔机制
　　(1)注重生源的多元化。在MBA招生过程中,要注意本科专业文理科学习背景的搭配,外资企业和本土企业的工作背景的搭配,不同行业背景的搭配,中国籍学生和外国籍学生文化背景的搭配等,以利于培养MBA学生多角度的视野和多元化的思维。
　　(2)在保证MBA学生职业素质方面,建议对不同工作年限的考生实行区别分数线制度,最大程度上保证那些有着丰富企业管理实践经验的考生有资格入围复试。
　　(3)在保证MBA学生外语能力方面,可实行对外语成绩的单科限分,保证MBA学生具有较高的外语水平。
　　2.改进现行MBA培养模式
　　(1)积极倡导互动式教学方式
　　改变以往单方面交流为主的授课方式,鼓励学生在课堂上积极发言和提问,通过小组讨论、小型辩论赛、模拟经营、角色扮演等形式,与授课教师达到最大程度的互动,启发MBA学生就一个问题进行多角度和多元化的思考。
　　(2)加大案例教学的比重
　　强调理论指导实践、理论服务实践的原则,对教学内容进行系统整合,吸收国外经典教学案例并使之本土化,使其更方便我国MBA教学使用;积极鼓励MBA教师投入到MBA教学案例研究中,并鼓励校企合作,积极开发具有中国特色的教学案例,以充实我国的MBA教学案例库。同时,积极倡导各MBA培养院校实现MBA教学案例库的资源共享,共同提高我国MBA案例教学的水平。
　　(3)重视软课程在培养MBA学生综合素质方面的作用
　　在保证MBA学生学好核心课程的同时,注重针对MBA学生的特点,在MBA教育国际化理念的指导下,结合培养院校自身的特点,开发和设置一系列旨在培养MBA学生综合素质、塑造MBA学生国际视野和战略思维的特色课程,比如职业发展与职业生涯规划、综合素质和管理能力训练模块、中西文化比较等。
　　3.整合国内外优秀师资,打造国际化MBA师资队伍。
　　(1)积极鼓励国内教师走出国门。鼓励从事MBA教育的教师加强与国内外同行的对话交流和学习,积极开展共同编写教材等合作项目以及范围更广的校际合作,相互借鉴经验心得、及时获得相应教学领域最前沿的资讯和最新教学信息、教学方法等,不断提高自身的教学科研水平,从而使我国MBA教育的师资质量不断提高。
　　(2)积极倡导和吸引国外师资来我国执教。让外教承担一定比例的课程教学,以充实、多样化MBA师资队伍。在选拔外方教师时,除了从国外一流商学院的一流教授中进行选拔之外,要充分考虑到中西文化的差异以及由此带来的教学方法和学生认知度等方面的差异,从而给予选拔来华任教的外方教师一定的适应期,积极协助其调整教学方案,以便其尽快适应中国的教育环境,保证教学质量。此外,还要对外方教师建立专门的考核制度,及时对其教学效果进行评价,保证教学的顺利进行。
　　4.提高MBA学生的国际交流能力
　　在合作办学的过程中,要秉承立足本土、放眼国际的理念,积极鼓励中国学生走出国门、积极参与到合作项目中来,与国外合作院校的学生和教师进行多层次、多方面、多渠道的交流。比如鼓励合作双方学生共同开展兴趣学习小组、行业俱乐部等民间交流形式,在开拓中国学生视野的同时,最大限度的提高其外语水平和国际交流能力。
　　鼓励MBA合作办学,既能利用国内外丰富的师资资源,又能引进先进的教育理念和教学方法,还可以借鉴国外MBA教育的先进经验,缩短走向成熟和完善的时间。要使MBA合作办学达到良好效果,在实施过程中还要特别注意以下几个方面:
　　(1)坚持国际化视野和战略思维的办学理念,重视教育本身的质量。明确MBA教育国际化不是全盘欧美化,而是在国际化与本土化之间找到最适合我国MBA教育的平衡点。要突出特色,树立自己的品牌,保证生源质量和培养质量,力求打造精品化、国际化的MBA教育项目。
　　(2)要有相对稳定的合作伙伴。合作双方要彼此了解,且在办学理念等重大方面达成坚定的共识。合作双方主要领导人要对项目有持续性支持,且最好能够承担一定的授课任务,便于对学生的素质和要求有更为直观和感性的认识,从而及时对合作项目的实施做出更为合理的调整。另外合作双方的管理团队要保持稳定,以保证项目顺利进行。
　　(3)要建立持续和畅通的对话沟通渠道。合作项目双方的管理团队之间、教师之间和生生之间要经常开展交流互访,对彼此的教学现状、师资力量和学生情况等方面进行及时了解,以便掌握彼此动态、发现潜在的问题并积极解决,以求更高效、更长远的合作。
　　以上是作者对于现阶段我国MBA教育国际化之路的历史和现状、存在的问题以及相应对策方面的一些想法与建议,旨在为我国MBA教育的国际化之路提供一定的参考意见,为提升我国MBA教育的品质、打造我国MBA教育的自主品牌、提高我国MBA教育的国际影响力、促进我国MBA教育事业的蓬勃发展贡献力量!

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