基于实践性思维的工商管理专业体验式教学模式探研究

时间:2020-08-07 10:18:55 硕士毕业论文 我要投稿

基于实践性思维的工商管理专业体验式教学模式探研究

  [摘要] 基于对实践性思维构成要素的分析, 从教学目标、教学内容、教学方式、教学评价四方面构建基于实践性思维的工商管理专业体验式教学模式, 从而实现学生实践能力的提升、生命意义与价值的完美展现, 探索了一条新的素质教育路径。
  [关键词] 工商管理; 实践性思维; 体验式教学模式传统教学模式是一种填鸭式、外在输入式的教学模式。其重心是书本上各种知识的传递与接受, 因此在较短时间内能够传递大量知识, 有效训练了学生的分析性思维。然而随着社会的发展, 科学技术的进步, 企业间竞争日益激烈, 毕业生的实践能力成为用人单位的首选条件。
  为了提升工商管理专业毕业生的就业能力及实践能力, 适应社会对人才发展的需要, 必须对传统教学模式进行改革, 必须让学生亲身体验管理问题, 从而提高实践能力。
  因此从实践性思维过程出发, 根据实践性思维的构成要素, 建立以体验为主线的教学模式是摆在工商管理教学改革面前的一项重要课题。
  1 理论研究综述
  20世纪80 年代大卫库伯提出了体验式学习理论,理论的核心是在教学过程中, 教师不仅要向学生传授知识, 还应注重学生对知识的体验, 以加深学生对知识的理解。自从这一理论传入中国以来, 国内一些研究学者从不同角度展开了研究。辛继湘从理论基础、基本理念、实施策略等方面对体验式教学模式进行了分析, 赵红梅对工商管理体验式教学方式进行了探索, 周波对体验式教学的特点和实施策略进行了分析, 于立宏对体验式教学模式的特点和作用、实施程序等进行了分析, 李季鹏提出工商管理体验教学的十六种方法, 冯丹娃等在创业教育视下对体验式教学法实施方案进行了设计。在对已有研究成果梳理的基础上, 发现对体验式教学模式的研究主要集中在理论基础、特点、作用、教学方式、实施策略等方面。
  关于实践能力研究的代表人物傅维利和斯腾伯格, 分别在教育学和心理学领域展开了研究。关于实践能力的研究包括实践能力培养模式和培养对策及实践性智力的研究等方面。关于实践性思维的过程, 斯腾伯格认为可以划分为七个阶段, 即确定并定义问题、选择程序、表征信息、形成策略、分配资源、问题解决的监控及问题解决的评价。本文旨在以实践性思维和体验式教学理论为基础, 进一步分析实践性的构成要素, 构建以训练学生的实践性思维能力为目的的工商管理专业体验式教学模式, 开创一条崭新的素质教育之路。
  2 实践性思维的构成要素分析实践性思维的构成要素既有助于全面了解实践性思维的内部结构, 又为实践性思维的有效形成提供了理论支持。实践性思维构成要素的提出为有效训练实践性思维提供了理论框架。
  2.1 实践性思维的过程在实践性问题解决过程的相关研究成果基础上, 将实践性思维过程划分为五个阶段, 即观察问题、提出问题、收集资料、拟订解题方案、实践解决方案。
  2.2 实践性思维的构成要素根据实践性思维的运行过程, 可归结出实践性思维的五种构成要素, 即观察体验能力、问题意识能力、信息收集能力、拟订方案能力、方案实践能力。观察体验能力是指个体通过自己亲身的、直接的体验来了解生活、体验生活的能力; 问题意识能力是指个体从现实情境或日常生活中发现问题、提出问题的能力; 信息收集能力是指个体为了解决已有问题, 以个体相关经验为基点, 从各方面收集资料、分析资料的能力; 拟订方案能力是指个体在利用收集整理的信息解决问题时, 以个体相关经验为基点, 从不同角度出发, 用不同方法拟订解决问题方案的能力; 方案实践能力是指个体将拟订方案运用于真实情景、解决实际问题的能力。
  3 工商管理专业体验式教学模式的构建基于实践性思维构成要素的体验式教学模式的提出,不只在于对实践性思维的训练, 还强调对体验的重视, 即旨在通过学生的亲身体验提高实践性思维能力。体验式教学模式的设计, 从教学目标、教学内容、教学方式及教学评价四个方面都应注重实践性思维的训练。