关于搞好内部审计之我见
审计作为一门管理学科，随着经济的发展而发展，经济越发展，作为高层次监督手段的审计工作就越重要，部门内部审计工作也就重要了。展望二十一世纪，内部审计既面临挑战，又充满希望。
一、进一步提高对内部审计工作的认识
机构改革要“加强执法监督部门”，“建立决策、执行和监督体系，形成有效的激励和制约机制。”这里显然包括加强审计监督体系。内部审计作为高层次的经济监督，理所当然不能削弱，只能加强。人们常说：审计难、处理更难，其中一个重要原因就是人们对审计的缺乏认识，认为审计就是查查帐，收几个钱了事，根本没有把审计与高层次监督联系起来。解决认识不足的问题要靠宣传，宣传《审计法》及审计的作用。加强内部审计是企事业组织自主性增强的要求，是适应日趋激烈的市场竞争的需要，是适应对外开放的需要，是完善社会主义法制建设的需要。
二、进一步加强内部审计队伍建设，努力提高内审人员素质
搞好内部审计工作，关键是要有独立的审计机构，建设好一支高素质的审计队伍。首先要求内审人员具有良好的'职业道德和较高的政策水平。因此，必须对内审人员进行职业道德教育，提高其道修养和政策水平，牢固掌握国家财经法纪和企业规章制度，才能对企业财务收支和经营管理活动进行有效审计和客观、公正的评价，为企业经营管理者提供生产经营决策的科学依据;其次要有较强的业务能力，内审人员必须熟悉会计、审计、法律、税务、外贸、金融、基建、企业管理等方面的知识;第三，要加强学习，不断更新观念。在当今高速发展的信息时代，知识的更新周期越来越快，因此要求抓好现有内审人员的培训教育工作，更新知识，提高应变能力和队伍的总体素质，使之适应高层次审计监督工作的需要。
三、进一步学习审计财经法规，加大审计执法力度
审计一个单位，最终要落到处理上来，而处理的依据就是法规，可见学好用足审计财经法规至关重要。首先要认真学习好《审计法》、《审计法实施条例》和３８个审计规范等。同时必须学好与审计有关的财经法规。法规学习要领会其实质，做到融会贯通。在使用法规时要注意法规的适用性、时效性，不要用那些与审计项目无关的、过时的法规。用好法规，就必须理解掌握法规，维护法规的严肃性，依法审计，依法处理。谁违反了就处罚谁，该怎么处理就怎么处理，该单位负责的就追究单位的责任，该由个人负责的就处罚个人，不为人情所役，这样才能使审计决定不折不扣地执行，使审计处理处罚落到实处。
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