做好经济责任审计 促进干部廉政勤政
责任审计作为干部监视治理的一种制度，在对领导干部、任用、监视和赏罚中发挥着越来越重要的作用。随着干部制度改革的不断深进，对经济责任审计中如何进一步加强对权力的制约和监视，促进领导干部廉政勤政，建立健全惩办和预防***体系的要求也越来越高。当前，经济责任审计范围从县以下党政领导扩大到地厅级，要充分利用现有探索和积累的成功经验和做法，积极稳妥地全面推进经济责任审计工作。审计既是一种监视，又是一种服务 要树立审计既是一种监视，又是一种服务的思想观念。审计监视和审计服务是辩证同一的关系，审计监视是审计服务的基础，审计服务寓于审计监视之中，监视只是手段。审计者和被审计者都必须熟悉到，经济责任审计的目的是对领导干部的经济决策行为、经营治理行为、政策执行行为、自我约束行为进行审计评判，从而判定领导干部是否具有从事经济领导工作所必须的素质和决策水平，正确评价领导干部是否正确履行其经济职责，是否严格执行国家财经法纪。这为干部治理部分正确选拔任用干部提供重要依据，是干部监视治理日常工作的'一个重要环节。自觉接受监视是领导干部政治上成熟的主要标志之一，光明磊落者就不怕监视。领导干部要想减少失误就得欢迎审计监视，要想进步决策水平就应该要求审计服务。当前，要通过加强宣传教育，帮助领导干部树立“有权必有责，用权受监视”的执政理念，消除“恐审症”，走出“审计就有”或“有题目就审计”的误区，建立正常审计工作秩序，使领导干部乐于接受和配合经济责任审计，时刻保持清醒头脑。
突破数目，进步质量 一是在数目上要有大突破。假如没有一定的数目作基础，审计范围过窄，势必造成经济责任审计缺乏应有效力，也经济责任审计的既定目标和审计质量。二是在质量上要有大进步。经济责任审计结果直接关系到对干部的使用和对被审计单位的评价，直接关系领导干部的政治生命。因此，能否客观公正、真实正确地反映、确认和评价被审计者的经济责任，是实施经济责任审计的关键。要下大力气提升审计质量，对审前调查、审计方案制定、审计确定、审计取证、审计报告等各个环节，都要严格把关。三是在效率上要有大改进。要从进一步明确领导干部应履行的经济责任、规范评价指标和改进审计方式等方面，进步经济责任审计效率。尽快建立的符合我省实际的领导干部经济责任评价体系，逐步走上依法审计、规范运作、健康发展的轨道，以工作效率促进和保证经济责任审计数目和质量的进步。
突出重点，兼顾一般 经济责任审计面广量大，工作上既要突出重点，又要统筹兼顾。要牢牢围绕权力的重要部位和关键环节进行审计监视。在审计对象上，重点突出财政财务收支数额大的地区和部分，有财政资金分配权和行政审批权的部分，群众反映较多的地区和部分的领导干部，重要国有骨干的领导职员；在审计内容上，在坚持以财政财务收支的真实、正当、效益基础上，重点突出监视制约经济决策权、经济治理权、财经政策执行权。特别是对重大经济决策的监视尤其重要，要通过重点审计，带动一般，促进领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，***决策、科学决策。
关口前移，事后监视 要把审计监视关口前移，规范在前，预防在先，把被动监视变为主动监视。审计监视的关口前移主要是指先审后离，事后监视则指先离后审，这两种方式都是对领导干部责任审计的有效。在领导干部经济责任审计两种必要的组织形式并存的情况下，作为事前监视的先审后离应作为主导方面，它有利于联系审计对象，及时发现并纠正违规违纪，减少损失浪费，落实审计决定、意见及建议，进步审计效率和审计工作质量；而先离后审作为必要的补充形式，在加强干部治理及领导干部考核任用机制不断健全的条件下，其不利因素将会逐步得到消除。况且已经离任的领导干部，不论是否担任新的职务，只要是事实存在的经济责任，都可以通过组织程序进行追究，直至党纪政纪的处理，审计意见和建议也终极会得到落实。