现代企业理论中的“剩余价值”

时间:2020-10-27 13:47:15 企业管理毕业论文 我要投稿

现代企业理论中的“剩余价值”

[摘要]本文在扼要马克思剩余价值的基础上,利用理论的成果,尤其是团队生产理论和企业间接定价理论的成果,从不同的角度对“剩余价值”进行了剖析。在团队生产条件下,通过授予监视团队生产的`监视者以剩余索取权,团队生产才可能有效率。在企业间接定价理论中,剩余索取权起着给治理知识间接定价的作用,从而把交易效率极低的治理知识的生产卷进分工,促进了的增长。
[关键词]

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