企业知识产权价值及其评价研究
[摘要]在知识产权价值治理中，进行知识产权价值评价是治理的核心与基础。作为一类特殊的无形资产，知识产权的价值来源于其对企业的贡献。这种贡献有两种表现形式：一是对企业盈利的贡献，二是对企业战略发展的贡献。这两种不同的贡献形成了不同特点的知识产权价值，需采取不同的评价方法。知识产权价值评价体系由定性评价和定量评价指标构成，可以应用于基于动态及静态知识产权价值的评价。[关键词]知识产权价值治理；价值评价；指标体系；定性指标
一、知识产权价值及价值治理
(一)知识产权价值
知识产权是国际上广泛使用的法律术语，它通常是指人们对脑力劳动创造出来的智力成果所依法享有的权利。知识产权一般包括著作权、专利权、商标权及贸易秘密。无论从哲学意义还是从经济学意义上来说，知识产权都是有价值的。哲学范畴的价值概念，是指在主客体关系中，客体是否按照主体的目的满足主体的需要和对主体的发展具有肯定作用，这种作用或关系的表现就是价值。知识产权中包含了表现为新产品的发明，生产方法、生产工具、原材料、工艺技术的改进，信息的加速传递，运输的方便快捷等科技进步，它们可以直接转化为现实生产力，进步劳动生产率，创造出更多、更好的产品，对价值量的决定直接产生影响，其价值是知识产权给所有者和使用者带来的权利及收益。经济学意义上的知识产权价值则指知识产权预期可以给其所有者和使用者带来的未来利益在现实市场条件下的表现。
(二)知识产权价值治理
知识产权价值治理是指为实现企业知识产权动态中的价值增值最大化的目的，有效促进知识产权的价值创造与价值实现，通过知识产权的公道活动和扩散，对知识产权的各项价值活动进行的治理。知识产权的价值治理可视作知识产权治理的一部分，但又不仅仅是其一部分，知识产权价值治理涉及知识产权治理的各个层面。知识产权价值治理致力于在知识产权价值战略规划的指导下，以知识产权价值创造为基础，以知识产权价值评价与运营为手段，以知识产权价值实现为目的，来增强企业竞争上风，推动企业发展。
(三)知识产权价值治理对企业发展具有重要意义
对企业而言，知识产权价值治理既是一种治理体系，又是一种治理方法和治理文化。实施知识产权价值治理，就是要在价值理念的指引下，以分析企业知识产权价值的指标进手，运用专门的治理方法，建立有利于知识产权产生、活动和产出的机制，促进企业内部各级治理层的治理理念、治理方法、治理行为、治理决策致力于企业知识产权价值最大化。作为一种治理体系，知识产权价值治理为实施知识产权价值治理所需的组织结构、程序、过程和资源的总和，即通过设置组织机构，规定各部分的职责和权限并明确相互的关系和工作的程序，并以体系文件的形式进行阐述，最后所形成的完整的用于知识产权价值治理的体系。知识产权价值治理体系包括知识产权价值治理战略规划、知识产权价值治理机制、知识产权价值治理制度等内容。作为一种治理方法，知识产权价值治理是用于解决知识产权治理中涉及知识产权价值这一具体治理题目的治理方法，是对知识产权这种资源要素实施价值治理所特有的专门方法。作为一种治理文化，知识产权价值治理以为知识产权价值是企业价值的最重要源泉，夸大在组织小形成知识产权价值至上的治理理念，共享知识产权价值最大化，从而实现企业价值最大化的理念。用这种理念凝聚投资者、治理者、决策者、执行者把增加知识产权价值作为企业发展与竞争的最重要的战略目标和依据，形成—种框架指导企业的治理决策，最大限度地调动各种气力，激励全体员工的创造精神，大力开发潜能，激发企业创新能力。
二、知识产权价值评价
(一)知识产权价值评价含义