基于资源与能力的竞争力理论研究综述
?? 摘要:0世纪90年代以来, 的核心能力战略成为学术界和工商界关注的焦点。核心能力战略兴起的背后, 实际上是竞争力的复兴与。沿着竞争力理论的发展轨迹, 对基于资源与能力竞争力理论进行了理论综述, 回纳为企业内在成长理论、企业资源基础理论以及企业能力理论3个流派, 为竞争力理论和企业发展实践提供了理论基础。??关键词:竞争力; 资源; 能力?? 竞争力理论可以被以为是一个最新、治理和发展理论的综合的应用体系, 主要涉及3 个方面的: ① 竞争上风之源是什么, 即什么带来了竞争上风; ② 竞争上风之“源”是通过什么样方式表现出来的, 即“源”与企业绩效之间的内在逻辑关系是什么; ③ 如何才能保持竞争上风, 即要回答竞争上风的“可持续性题目”。 竞争力理论存在于经济学与企业战略治理两大研究领域。经济学侧重于对竞争上风的经济, 从理论上探究什么是竞争上风之源; 而战略治理理论,则主要从企业经营实践角度出发, 为经营战略决策提供依据。从历史发展看, 竞争力理论可以回纳成以环境为基点的经典战略治理理论、以产业(市场) 结构分析为基础的竞争理论、基于资源与能力的竞争理论、企业创新理论和基于评价的竞争力理论5 个方面。自20 世纪80 年代以来, 企业战略治理理论的研究重点从市场定位, 逐步转移到企业竞争上风的获得和保持上来, 并由此产生了企业的内在成长理论, 进而逐渐演化为两个相互独立又互为补充的学派, 即资源学派和能力学派。本文对此进行理论综述, 以期为竞争力理论研究和企业发展实践提供有益的帮助。
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