企业集群的竞争力分析

时间:2020-10-21 09:11:15 企业管理毕业论文 我要投稿

企业集群的竞争力分析

在全球经济中,欲取得国家竞争上风,不能只靠本国全球性大企业,更重要的是扎根于国土的企业集群。随着需求多样化的发展和技术的日新月异,过往以完全垄断或寡头垄断获得竞争上风的很多大企业举步维艰,而众多企业以企业集群形式参与市场竞争的却表现出巨大的竞争力。  所谓企业集群(Industrial Clusters亦称产业群、产业集群、企业簇群)是指同一产业以及相关产业和支持性产业的企业在同一地理位置上的集中。这一概念是由美国哈佛大学商学院迈克尔·波特教授提出的。企业集群是全世界普遍存在的一种现象。波特教授夸大企业地理位置上的集聚效应,即由于相交的企业集聚在一起就产生了竞争力。企业集群是现代经济构成的单元结构,有影响的企业集群是区域经济增长和社会发展的战略要点。集群竞争力一旦形成,便会带来竞争上风,从而对经济、政治、社会、文化带来很多影响。因此,企业集群竞争力的研究有着其深远的意义。
  
  企业集群运行模式
  
  企业集群的有效治理有赖于其公道的运行模式进行。但目前理论界对企业集群运行模式的研究还很少,因此本文试图对此进行一些有益的探索。
  从图1可知,两个或两个以上的独立企业可以构成企业集,两个或两个以上的企业集可构成企业群,两个或两个以上的企业群可构成企业网,而在每个企业集群内部又可以形成企业运行网,而且企业运行网可以重叠,也可以部分重叠,既可以来自同一集群,又可以来自不同集群。所有的成员企业都有自己的企业运行网,这种企业集群的运行网具有很大的灵活性和环境适应性。一旦外界环境发生变化,企业马上就可以组成一个新的合作运行网。
  在企业集群中,大量的企业组成一条完整的生产和价值链,中间产品全部在企业集群中生产和销售,大量的企业从事的不同中间产品导致了企业集群的范围经济。产品的价值链上的每一生产功能区集中了企业集群中的大量的独立企业。这些参与的企业像一个临时组成的大企业共同来完成订单,在订单的完成过程中最关键的因素在于专业化分工和企业集群网络的组织者。在整个网络内,高度专业化分工大幅度进步了效率,降低了产品的本钱。在此系统中,企业生产能力的分工实在就是企业核心能力的分工。而企业的组织者将参与对企业集群网和终极顾客的生产、组织、协调、治理的全过程。因此一个好的组织者对于企业集群的良性运作起着关键性的作用。
  
  企业集群竞争力的来源
  
  企业集群之所以能够持久发展,在于企业集群的竞争上风,而竞争上风的形成在于企业集群的竞争力,因此,研究企业集群竞争力对于企业集群的良性发展及竞争上风的培育有着其深远的意义。
  我们以为,企业集群竞争力主要来源于企业集群内部固有的特性,即根植性、共生性、互动性和柔韧性。
  
  1.根植性
  根植性是指经济行为深深地嵌进本地社会关系之中,因此考察一个企业集群有无根植性非常重要。
  如何来弥补地区发展的底蕴和根基的不足呢?关键就在于加强集群内各企业的根植性。企业集群的根植性要求加强企业之间的联系和发展本地企业群。要发展教育和培训、创建有本地专业化特色的大学,使企业减少新增雇员的本钱,以适应快速变化的市场。所谓本地企业群即一组在地理上靠近的相互联系的公司和关联的机构,他们同处于一个特定的产业领域,由于共性和互补性而联系在一起。因此外来企业应该使自己成为隧道的本地企业集群中的一员,在本地扎根。
  根植性还加强了本地企业群的粘力。跨国资本在全球化的活动空间里搜索资源和组织经济活动。在这个活动的空间里,什么地方的生产要素发达,资本就会粘在那里,这种粘力蕴躲在本地企业群之中。在本地建立的真正的企业集群,不仅被吸引来的工厂会根植于本地,还会有很多新企业在本地繁殖和成长,从而粘住了活动的财富。