关于职称审评的问题分好几种情况
毕业论文
关于职称审评的问题分好几种情况。
1、如果您档案也在所工作的事业单位，那么你只能找单位的职称改革办公室来了解，但有时存在论资排辈的`问题。
2如果您的档案在人才交流中心，那就比较好办了，根据您的学历及工作年限，您可审评助理职称。方法如下：
1、评定对象：
在所属人才服务中心委托人事代理，必须在岗在职从事本专业工作的技术人员。
2、认定对象、条件：
1、 国家统招大中专毕业生可直接认定职称。
2、初、中级专业技术职务可以认定条件
中专学历：见习1年期满，可以认定“员”级；
大专学历：见习1年期满，再从事专业工作2年，可以认定“助理”级；
本科学历：见习1年期满，可以认定“助理”级；
硕士：从事专业技术工作3年，可以认定中级；
博士：毕业当年可以认定中级；
双学士或研究生班结业：毕业当年可以认定“助理”级；
读研究生前从事助理工作2年，获硕士学位后从事专业技术工作2年者，可以认定中级职务任职资格。
3、评审对象、条件：
1、国家统招制大中专毕业生和通过自学考试、学历文凭考试、成人教育、电大、函授等教育方式，取得国家承认中专以上学历，从事本专业工作专业技术人员。
2、初、中、高级评审条件
中专：见习期满1年后，从事专业技术工作4年以上，可申报“助理”级任职资格；从事工作满210年以上，其中受聘助理级满5年，可申报中级职务任职资格；从事工作满310年以上，其中受聘中级职务满5年，可申报高级职务任职资格。
大专：毕业后工作满3年后，可申报初级职务任职资格；从事助理级工作满4年以上可申报中级职务任职资格；从事专业工作满2105年，其中受聘中级职务满5年，可申报高级任职资格。
本科学历：毕业后工作满1年，可申报初级职务任职资格；从事助理工作4年以上可申报中级职务任职资格；从事中级工作5年以上可申报高级任职资格，从事中级工作5年以上可申报高级任职资格。
硕士、双学士：从事助理级工作2年以上可申报中级职务任职资格；从事中级工作5年以上可申报高级职务任职资格。
博士：从事中级工作2年以上可申报高级职务任职资格。
4、评定材料：
申报人及各级推荐单位必须客观、准确、认真地填报以下材料：
（1）职称认定所需材料：
1、《大中专毕业生专业技术任职资格认定表》1式两份；
2、单位工作鉴定1份；
3、学历、学位证原件、复印件；
4、1寸照片2张，2寸照片1张。
（2）初、中、高级评审所需材料：
1、《专业技术职务任职资格评审表》初级1式2份，中、高级1式3份，《专业技术人员考核表》1式2份；
2、申报人学历、学位证书原件、复印件；
3、申报人获奖证书原件、复印件；
4、申报人现有职称证书原件、复印件；
5、申报人任现职以来代表性论文、著作1式3份（中级1篇，高级2篇以上）；
6、申报人专业技术总结1份；
7、申报人外语考试合格证或免试证明原件；
8、申报人计算机应用能力考试合格证或免试证明原件；
9、申报人所在单位的营业执照副本复印件，加盖公司公章。
10、中、高级专业技术职务打分表(A3纸复印1式15份)。
5、申报程序：
各区、县人才交流中心人事代理人员初级职称材料报各区、县职改办认定、评审。市人才服务中心人事代理人员初级职称材料报市流动人员职评办认定、评审。
市、区、县人才服务机构人事代理人员中级职称工程系列可报市流动人员职称评审办公室工程师评委会评审,其他系列由市流动人员职称评审办公室委托市职改办或相关部门评审。
高级职称由市流动人员职称评审办公室报市职改办评审。
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