研究降低企业知识型员工职业倦怠的方法
摘要：在全球经济一体化背景下，知识成为当今社会最具有决定意义和影响力的因素，知识型员工成为社会发展的中坚力量。
关键词：降低 知识型员工 职业倦怠
随着市场经济的逐步深入，社会竞争日趋白日化，与之相应的是人们的工作压力越来越大，尤其是企业知识型员工。由于长时间在高压下工作和生活，个人感知到的资源和现实要求之间不平衡而导致个人资源持续消耗，从而引发的`一种消极化的心理与行为症状，即为职业倦怠。
本研究旨在通过探讨知识型员工职业倦怠相关议题，了解目前我国知识型员工工作压力、职业倦怠状况，通过归因分析，提出降低企业知识型员工职业倦怠的方法。
知识型员工的定义及特点
（一）知识型员工的定义
根据彼得
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6.知识型员工的激励