临床医学高层次人才英语强化培训思考

时间:2021-05-02 16:58:54 临床医学毕业论文 我要投稿

临床医学高层次人才英语强化培训思考

  留学生的汉语教学是近年来备受关注的研究课题,临床医学专业(英语授课)留学生的汉语教学策略更是一个值得深入探讨的问题。下面是小编搜集整理的相关内容的论文,欢迎大家阅读参考。

临床医学高层次人才英语强化培训思考

  摘要:临床医学高层次人才出国留学必须克服语言障碍。针对此类人才的出国前英语培训,采取以听说为主、兼顾读写原则,由公共英语教学逐渐过渡到医学英语教学,理论授课与专业演讲、门诊、查房的场景演练相结合策略,为临床医学高层次人才出国做好充分准备,也为专业教师英语教学提供宝贵经验。

  关键词:临床医学;高层次人才;英语培训;教学策略

  当今医学技术发展迅速,在西医临床医学方面,欧美国家的优势特别明显。派出临床医学高层次人才学习欧美国家先进的医学知识,不失为缩小中西方差距、促进交流的良好途径。为了实现这一目标,被派出人员必须掌握医学英语,克服语言交流障碍。专门用途英语是传统英语专业语言文学学科的拓宽课程,是了解专业学科、技能知识的'媒介与桥梁[1],医学英语是专门用途英语的一个分支。目前,关于临床医学高层次人才出国前英语强化培训策略的文献不多,我们总结了我院开展相关培训的经验,供大家借鉴。

  一、把握培训学员特点

  本批次我院培训的临床医学高层次人才,年龄35~45岁,拥有医学硕士或博士学位,正高或副高职称,个别人有海外访问学者经历。旨在通过1个月的强化培训,学员能够在门诊、查房、会诊讨论、病历读写等诊疗活动中熟练使用英语与美方教授、医生和同事进行专业的、有效的交流沟通。这批学员英语基础良好,但是也带有成人英语学习者的特点,即记忆减退,少数学员对学习中的困难和挫折不能正确认识,显得意志力不强,注意力不集中[2]。考虑学员以上特点,培训导师首先要取得学员的信任,让他们相信培训有助于自己迅速适应美国医院的工作与生活;其次要多采用启发式、参与式教学法,激发学员的学习主动性。

  二、设计培训模块

  在培训目标的设定上,始终坚持以听说为主、兼顾读写原则,把提高学员在外语环境下的交际能力,满足其出国后工作、学习和生活需要放在首位[3]。共设计4个培训模块,120学时。

  2.1公共英语听、说训练

  这是培训的初始阶段。此阶段使用日常生活情境中的简单内容,比如见面打招呼、相互问候、自我介绍等,为学员能在日常生活中使用英语交流奠定基础。这不但可以提高学员的自信心和学习英语的兴趣,而且可以唤醒成人学员记忆中的常用英语单词[4]。因为课程实用,词汇简单,并结合相关视频、音频教学,学员容易接受。但此时也要提醒学员,该阶段虽然寓教于乐,但不是我们的终极目标,学员必须为医学英语学习付出艰辛努力。在此阶段,导师讲授用英语进行专业演讲的语言要点,包括开始演讲、提出问题及解答、中断讨论转移话题、结束演讲等。另外,为了提高学员的参与度,让学员先检索未来所在美国城市或医院的资料,再用英语向其他学员讲解。

  2.2出国见闻及出国须知

  这一阶段培训课时不多,主要是让学员对未来出国情况有感性认识。为了营造良好的语言环境,培训导师应用英语授课。

  2.3医学英语听、说训练

  经过公共英语培训“热身”后,逐渐进入教学重点,即医学英语培训。我们选取王文秀主编的《医务英语会话》作为教材,同时广泛使用网络视频、音频资料。薛敏等[5]提到,教师应该创造贴近真实的语言交际环境,在课堂教学中,口语活动应该尽可能贴近学员出国后遇到的场景。对于成年人来说,教师更应该注重口语训练,强化学习过程的真实性和可操作性,使语用能力真正融入学员的口语交际能力。以此为理论依据,我们在医学英语课程设置上,提供各类情景对话,如门诊、查房、病历讨论等,并且设立针对各学员专业背景的三级学科。

  2.4医学英语精读

  众所周知,成人出国英语培训主要是为了提高学员的口语交际能力,而这一能力提高需建立在一定的词汇量基础之上。多做阅读可以帮助学员快速、高效地积累常用词汇和专业词汇[4]。因此,在这一阶段,我们选取倪晓宏主编的《医学英语情景实用指南》作为教材,以门诊病历、住院病历、手术记录等为载体,增加学员的医学英语词汇量,使其熟悉美国医院的医疗文书。

  三、考核与反馈

  3.1经过近1个月的培训,最后进入考核阶段。我们选取英语水平良好的医学专家、英语教授、英语为母语的外教作为考评专家。每位学员就自身专业领域的学科进展进行演讲,考评专家对其英语能力、演讲技巧进行点评,并且就专业领域内容进行提问,考核其用英语进行学术交流能力。此外,我们采用外国留学生作为标准化病人,考核学员用英语问诊以及查房解决诊疗问题能力。结果显示,学员经过培训,基本能满足在英语环境下的学习与工作的需要。学员的反馈是促进教学改革的重要手段,培训结束后,每位学员填写英语强化培训评价表,对课程设置合理性及导师水平进行评价。

  3.2学员以访问学者身份到美国医院交流期间,我们也追踪学员对培训的评价。两方面的反馈均显示,我们的培训循序渐进,贴近工作和生活实景,效果显著。针对临床医学高层次人才的出国前英语强化培训,我校国际教育学院教师集思广益,精心设计课程、选取教材、联系专家,开创了新的培训模式,即坚持以听说为主、兼顾读写原则,由公共英语教学逐渐过渡到医学英语教学,理论授课与专业演讲、门诊、查房的场景演练相结合,从而为高级医学人才出国做好充分准备,也为专业教师英语授课提供了宝贵经验。

  参考文献:

  [1]高丽.医学院校英语专业ESP课程整合融合现状分析[J].中国高等医学教育,2015(1):81-82.

  [2]曾艳山.浅谈成人英语学习者的特点及其教学策略[J].鸡西大学学报,2012,12(8):80-81.

  [3]李胜.中石化国际化经营人才英语培训的实践与思考[J].江汉石油职工大学学报,2010,23(1):45-47.

  [4]孙艳,蔡慧敏.成人出国英语培训的策略[J].科教文汇,2012(16):136,145.

  [5]薛敏,王妍.国家公派出国留学人员英语口语语用失误研究[J].内蒙古师范大学学报:教育科学版,2014,27(12):118-120.

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