会计职业道德的问题及途径分析

时间:2020-11-12 16:08:20 会计毕业论文 我要投稿

会计职业道德的问题及途径分析

  在会计职业活动中,会计职业道德就是反映会计职业特点的专业行为和标准,下面是小编搜集整理的一篇探究会计职业道德问题的论文范文,欢迎阅读查看。

会计职业道德的问题及途径分析

  引言

  经济的发展是一个多元化的进程,它需要各行业的配合和发展。随着中国市场经济的进一步发展,会计行业变得越来越有决策性和影响力。现在会计的内部管理成为了大众所要研究的问题,而随着它高度的提升,它的核心建设开始被关注。在实践的会计工作中,会计人员职业道德建设的重要性日益凸显,因此对会计人员道德建设的实际情况进行分析,并根据得到的数据而提出与之相贴合的建议,促进企业又好又快的发展。

  一、基本概念

  在会计职业活动中,会计职业道德就是反映会计职业特点、协调会计职业关系、遵循经济关系的专业行为和标准。诚信问题引发了对会计职业道德规范化的进一步探讨。会计行业的本质基础和核心价值是诚信,同时,诚信也是行业的建立和发展的重要基石,在信息制度体系中,会计诚信是市场经济运转健康的基本点。

  二、会计职业道德问题分析

  (一)人才数量不足,职业道德观念落后现阶段,我国经济所需要的合格会计人员是非常大量的,但是其数量并不充足,特别是素质高的会计人员很难找到。而某些会计工作人员由于较低的职业道德和质量文化修养,很容易在利益的驱使下运用自己工作的便利条件获取非法利益,投机倒把,有损会计职业道德建设。由于悲观的工作氛围,对会计人员道德约束的匮乏,助长违法行为出现的几率,这就对会计人员的职业修养道德提高增加了阻碍,以至于对企业的经济效益和健康生长产生消极作用。

  (二)法规淡化、内控制度不健全《会计法》以及各种会计法律制度中涉及会计职业道德的部分少之又少,当今非常缺乏全面系统的职业道德准则来规范会计人员的行为,这也使得会计人对职业道德的重视程度降低,更谈不上形成防范造假的自我约束机制了。有的单位没有建立起内部控制制度,财务部门内部分工不明确,没有对应的机制来防范会计造假。而有的单位的监督机制形同虚设,有法不循,实行内控制度根本没有落到实处。

  (三)会计职业道德教育的环境差在我国的现行教育体制和社会环境下,都没有开展会计职业道德教育的有利条件。单一枯燥的教学方式和方法,以至职业道德培训工作更加无聊,会计职业道德的填鸭式教育对现状的改变毫无作用,使其进一步陷入困境、难点繁多。要实现会计职业道德教育的理想效果,就必须将这种现状改变。

  (四)利用会计制度的局限性弄虚作假一些技巧娴熟的会计利用会计原则本身的疏漏投机取巧。如,现代的财务会计以权责发生制为基础,有些会计就提前确认收入延后确认费用来制造虚假业绩;有些会计利用谨慎性原则,主观臆断,成本高估和收益利润损失来进行利润操纵;此外还有十分重要的原则都是可以人为利用的,这样就形成了一个造假空间。其次,会计准则制定、出台需要一定的时间,形成了它的滞后性,这也为会计造假提供了契机。

  三、会计职业道德建设的有效途径

  (一)强化规章制度建设凡是制度中的`规范行为,应在首位,以规章制度、管理制度约束相关人员。为了现代会计道德教育的有效进行,现代会计道德规范体系的是第一使命,它主要由三个方面构成:会计道德的基本原则、会计道德规范、会计道德准则。其中的核心是会计道德的基本原则,处于统驭位置,有控制效果,会计道德的基本原则具体表现是会计道德规范,起补充和表达作用;会计道德规范是一些基本的系统概念,其同时受到会计道德基本原则与规范的约束,并对会计道德基本原则与规范进行增补以及道德内涵的概述和归纳。其三方面组成一个完善的有机体系,互相关联、互相约束、互相作用、互相依仗,具有不可分的统一性。

  (二)强化会计职业道德教育的建设力度会计管理工作的关键内容是会计人员的职业素质,对会计从业人员的知识水平和职业道德素质的强化训练,可以从不同层次进行。加强企业内部会计人员的职业道德教育是十分重要的,定期进行奖惩活动将对职业道德教育效果有极大的提升。当然,也可以根据企业自身的实际状况来举办讲座、辩论等活动,以促进人员自身职业道德的提升。会计人员的职业道德建设必须要与时代精神相联系,除了未来的时代精神,更要职业精神的革新及升华。

  (三)营造良好的会计诚信环境开展诚信的会计工作,需要会计工作环境以及社会环境的和谐发展,从保护的角度,营造良好的诚信氛围,防止外部因素的干预。首先要监理一个良好的社会环境,监理积极正确的思想观念,并与社会各方面的改革、法规以及道德建设相协调,从社会外部环境发展综合体系;另外,从会计系统内部进行制度规范的全面制定,并进行强化监督,来确保会计工作的诚信环境,有助于会计人员的职业道德意识的建设。

  (四)落实监督检查,建立定期监管和考核检查机制各级财政、审计部门、税务部门应切实认真地履行部门的监管职责,做好对本地区本部门的会计人员的监督管理。一方面,三个部门可以联合行业会计协会开展监管工作。这样做既可以扩大会计职业道德建设工作的宣传面,又可以解决三部门人力不足的矛盾。同时,也可以组织直接从事会计工作的会计人员(须有会计证或更高资质)先进行审计资质的培训,取得资质后参与到上述监督部门组织的临时监管工作中去。从而使这些参与监管的会计人员既监管别人、也对照自己,不断提高会计工作水平。另一方面,财政部门在进行会计从业资格证的登记和年检工作时,应由会计人员所在单位出具相关书面证明。从源头上限制不合格会计人员进入各单位的会计工作岗位。最后,对会计人员不定期进行考核检查,对经考核合格的人员,在其会计证上登记并备案;对不合格者,视情况进行相应的处理。

  总而言之,会计职业道德是会计从业人员素质的基本表现,对于职业道德的遵循、职业行为的规范化是作为合格的会计人员的根本体现,全方位提升会计专业质量和职业素质,指引会计职业道德进行正确目标的发展。廉洁自律、诚实守信、爱岗敬业是会计从业人员职业道德的实质,更是对会计职业道德遵守的真实保证。

  参考文献:

  [1]郝薇薇。论会计职业道德问题[J].中外企业家,2015,24:69.

  [2]金美英。浅析会计专业学生职业道德问题[J].现代经济信息,2015,03:440.

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