泛经济人假设与激励制度设计、应用

泛经济人假设与激励制度设计、应用

摘要：古典人被假设为只在经济利益上追求最大化，无法解释一些利他行为，于是逐渐为新经济人假设，即经济人不单纯考虑经济利益获得和支出成本的比较，同时对诸如荣誉、道德谴责等心理效用方面也进行综合考虑，以作出效用最大化的.选择。在新经济人假设基础上拓展的泛经济人假设则更具实际意义，尤其在激励约束制度的构建方面。

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