研究生社团及发展对策探讨

时间:2022-11-26 04:02:45 教育毕业论文 我要投稿
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研究生精品社团及发展对策探讨

 
【摘 要】本文从研究生招生规模大幅度提高,部分高校研究生学制缩短这一宏观历史背景出发,针对研究生教育中存在的一些问题,探讨研究生的社团教育途径,具体阐释了研究生精品社团的内涵及功能,并分析了研究生精品社团建设过程中存在的问题,最后,从加强制度化管理,引导社会化运行两个方面提出了建设研究生精品社团的具体对策。

【关键词】研究生精品社团;问题;发展对策

一、研究生精品社团内涵及功能分析

研究生社团是指大学校园内以研究生为主体,基于共同理想和兴趣自愿组织在一起,并按照其章程开展有益的活动,实现自我教育、自我管理、自我服务的非盈利性校园群众性团体。

(一)研究生精品社团内涵透析

首先,从人员组成来看,研究生精品社团拥有一个高素质的优秀群体。研究生群体相比较本科生群体而言具有多方面的优势,研究生阅历更加丰富,分析、处理问题更加理性,同时,又具有较强的思辨能力,考虑问题比较周全。这不仅为社团提供了人员上的保证,也为社团科学运作奠定了良好的基础,有助于提升社团的管理水平。

其次,从组织结构来看,研究生精品社团拥有一支优秀的管理团队,具有科学、规范的运作机制。研究生精品社团通过建立优秀的管理团队,充分发挥成员之间的团队合作精神;通过开展具有特色的社团活动,展示管理魅力,弘扬社团文化。同时,研究生精品社团具有严格的规章制度、科学的激励机制和规范的评价体系,社团的人员构成、内部环境能够最大程度地激发会员的积极性和创造性。

最后,从开展活动来看,研究生精品社团注重开展品牌性、特色性的活动。研究生精品社团活动的重要特点在于对学术性和创新性的不懈追求,注重发挥研究生自身的学术优势、创新意识,把开展学术性、创新性活动作为社团工作的特色,以特色创出效益、以品牌汇聚人才。社团活动的高品位、高层次性,为社团创出了效益,为研究生素质拓展提供了一个广阔的舞台。

(二)研究生精品社团功能分析

1.培养研究生创新意识。研究生社团是研究生基于共同兴趣爱好而组成的一个群体,具有能够满足成员某一方面需要的特点,具有灵活多样的活动方式和依靠成员之间的信任而建立的组织形式,能够充分发挥研究生自身创新、组织优势。社团打破了院系、学科和专业的界限,为来自不同专业的研究生提供了一个展示自我、交流思想的舞台。如社团在组织热点问题讨论、举办学术沙龙、共同开展课题立项研究等活动的过程中,不但可以促进不同专业研究生之间思想和观点的交锋、碰撞,而且能产生跨专业的合作成果。

2.增强研究生集体意识。从研究生社团的分类上来讲,无论是行政类、学习科研类、社会服务类研究生社团,还是娱乐性很强的文体类社团,通过开展内容丰富、形式多样的社团活动,能够极大地促进研究生道德规范的养成、集体观念的磨合、精神情操的陶冶,这是一般思想教育方式所不具备的。研究生通过参与社团活动,他们可以亲身体验到集体活动的乐趣,感受到集体组织的力量,有助于增强他们的集体荣誉感,有助于树立他们的全局观念和集体观念。

3.提高社会适应能力。新世纪社会需求的人才, 必须拥有多方面知识、技能, 善于人际交往, 要有高度的社会责任心, 有较强的社会适应性。研究生社团正日益适应这一社会需求, 不仅为研究生提供了锻炼技能、增进交往的机会, 而且也为研究生认识社会、增强社会适应性、促进自我社会化等提供了好的机会。通过参加丰富多彩的社团活动,他们有机会将自身理论知识应用到社会实践中去,实现“由知到行”的转变,促进自我发展,实现自我完善。

4.活跃校园文化生活。与本科生社团相比较,研究生社团具有更加丰富的学术资源,研究生自身具有较强的科研能力,也能够获得自己导师以及各自领域内有很深造诣的专家、学者的指导,通过举办各种学术文化活动、科技文化活动,举办一系列的学术讲座、学术论坛、学术沙龙活动,能够促进校园文化向着深层次、高质量的方向发展,在校园内形成浓厚的学术研究氛围、创新创业氛围和浓郁的文化气息,丰富校园文化活动,提升校园文化品味,有利于营造良好的育人环境。

二、研究生精品社团建设中存在的问题

笔者认为研究生精品社团建设过程中存在三个方面的障碍性因素,思想上不够重视,管理上不够科学,活动上缺少品牌。

(一)组织工作混乱。部分研究生社团存在着组织结构不健全、内部分工不明确、活动开展无计划等问题,直接影响了社团活动的正常开展。有些社团仅凭社团成员一腔热情,成立之初大家蜂拥而至,经过一段时间或组织几个活动后便回复低潮,甚至处于停滞状态。从总体上看,研究生社团发展良莠不齐,水平不一,缺乏有影响力、号召力和学校名星社团,影响了学校社团整体水平的发挥。

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