如何当好文秘

时间:2020-08-30 10:11:25 管理毕业论文 我要投稿

如何当好文秘

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11月23日,领导召集我们上次参加全省公招来的全部12个同志开会,大家发言后,领导讲了以下1些重要意见:

“这里需要人才,有重要的岗位等着大家去做更多更重要的工作。这次是首次面向全省公开招考引进人才,希望大家好好表现,要畅通这1绿色通道。大家表现好环,关系到这次公招的成败。”

“1靠实力来说话。文秘人员要靠文章来说话。作品体现实力,作品体现能力,作品体现公招的成败。既然来了,就得1切归0,从头开始。”

“2靠思想出成果。我们要是的思想者。没有深厚的.理论功底,没有对客观事物的准确把握,是不行的。善于思考的人,才是善于写作的人。目前看,差距还是很大的,观念的转变,文风的转变,任务还很重。要尽快缩短适应期。”

“3靠勤奋作支撑。文秘人员要勤学、勤思、勤写。其实要想真正做好,写出好文章,并不轻松。光靠8小时之内是不行的。关键是看你8小时之外是如何做的,8小时之外利用得好坏,取决1个人的成功。要打开思维关注的范围,快出成果,多出成果,尽早成功。学富5车,抠出1文。要写1篇有理论深度和现实意义的文章,并非易事。”

“文秘人员要注重学习和思考,总结与提高。要潜心学,用心思,专心写。有思想才能出成果,要弄出让人耳目1新给人启迪的东西。”

“文秘人员要胸怀全局,立足本职。没有全局,就不能在纷繁复杂的事物中找出根本性的、带规律性的东西,就不能写出好文章的。要树立朴实的文风,不提新口号,全力抓落实。”

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