油田单位人力资源存在问题分析及激励机制创建的探索
摘要:进入21世纪以来,人力资源管理的重要性愈加凸显,处于国家所有大型产业主导者地位的`国营企业,在人才竞争中却越来越有大步落后的趋势,究其原因,值得我们深思。关键词:油田企业
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