跨国公司经营国际化阶段与人员配置政策

时间:2020-10-27 13:59:34 管理毕业论文 我要投稿

跨国公司经营国际化阶段与人员配置政策

人员配置就是跨国公司基于自身中合作与控制的需要,在其实施全球战略过程中对管理和技术人员的配置。具体来讲,它涉及到跨国公司国外分支机构的外派人员与东道国人员管理的`。  一、不同阶段手段各异  国外学者就这一问题作了大量的。90年代以后,维农的跨国产品周期得到学术界的普遍推崇。他认为根据贸易、投资状况的区别,国际产品周期可以划分为高期、成长与国际化期、成熟期三个阶段。在此基础上, Adler

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