基于企业生命周期的人力资源成本综述

基于企业生命周期的人力资源成本综述

【摘 要】企业生命周期理论自诞生以来，一直是企业研究的热点之一；同时，当前企业的竞争归根结底为人才的竞争，所以越来越多的.学者热衷于将企业生命周期与人力资源相结合来研究。这些研究囊括人力资源许多方面，如招聘、培训、激励、薪酬、企业文化等，而关于人力资源成本的却很少。根据一般企业的经营方针，控制成本是其生存和发展的基础，笔者认为，对企业不同发展阶段的人力资源成本的研究将会成为企业未来关注的焦点。

【基于企业生命周期的人力资源成本综述】相关文章：

1.企业人力资源师黑白简历封面

2.企业人力资源管理求职简历

3.企业人力资源管理简历范文

4.企业人力资源年度工作总结的范文

5.企业人力资源年度工作总结

6.企业人力资源员工年终工作总结精选

7.企业人力资源管理师简历范文

8.工资高的时候成本最低！

9.成本主管的个人简历模板