企业人才流失的原因与对策研究

企业人才流失的原因与对策研究

摘 要：随着我国社会主义市场经济的发展，市场竞争更加激烈。企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，人才是关键。为避免人才流失，防止人才过于频繁流动给企业带来的.不利影响，企业必须努力克服在选人、用人上的误区，不断探索留住人才的措施和办法。?
　　关键词：企业；留住；人才；对策?

【企业人才流失的原因与对策研究】相关文章：

1.探索施工企业人才流失的原因与对策管理学论文

2.当前企业人才流失原因与管理措施论文

3.企业中高层人才流失的原因

4.企业道德危机的原因与应对策略

5.企业劳动力人才流失的原因

6.企业危机的管理与对策

7.高层人才流失的原因和应对措施

8.民营企业人才流失问题的研究论文致谢怎么写

9.针对新闻失实原因以及对策的研究论文