个体间非正式知识转移研究述评
摘 要：个体间非正式知识转移是企业知识管理的关键环节之一。从非正式知识转移的特征出发，归纳了非正式知识转移的三个研究议题，梳理了三种基本研究视角，为国内本问题的研究提供借鉴。关键词：个体；非正式知识转移；企业知识管理
对个体水平的知识转移现象的研究，首先来自科学计量学界关于个体间普遍存在的研发合作现象的探讨。Allen对19世纪(1850—1875)英格兰克利威兰(Cleveland)地区钢铁产业有关技术变革的`报告显示，基于个体行为的技术诀窍的非正式转移现象早已大量存在，Hippel在对美国11家中小钢铁企业进行的案例研究后指出，个体间的非正式技术知识转移，是继基于R
【个体间非正式知识转移研究述评】相关文章：
个体知识的特性及其开发管理研究10-23
浅谈个体知识的特性及其开发管理研究08-09
关于词典例证文化功能研究述评10-14
广告语篇研究述评论文09-01
转移到异地的个体户怎么缴社保05-27
非正式约束与区域经济发展机制研究08-07
中国管理会计研究述评与展望论文08-28
人力资本的定义与分类研究述评08-11
民族认同与国家认同的关系研究述评10-09
目标成本法研究述评管理学论文07-31