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论思想政治工作在医院管理中的作用
摘要：思想政治工作是医院科学管理的重要组成部分，医院管理不仅是医疗管理、经济管理。更重要的是做好思想政治工作，充分调动和发挥医务人员的主观能动性和工作积极性。这有利于医院各项工作积极顺利的推进。关键词：思想政治；医院；积极性
1 医院思想政治工作的内容和特点
医院是救死扶伤、防病治病、保障人民身体健康的重要阵地。“以病人为中心”是医院的经常性中心工作。医院的一切工作，包括思想政治工作都必须紧紧地围绕这个中心，保证这个中心。医院的工作性质、职责任务及人员构成，决定了医院的思想政治工作具有与它其它行业不同的内容和特点。
(1)教育医务人员树立全心全意为人民服务的思想，是医院思想政治工作的核心内容。
医院服务的对象主要是病人。到医院就医的病人中，不论病情轻重。起病缓急，同样都遭受着疾病的折磨和摧残，甚至生命安全受到威胁，要想最大限度地为病人解除病痛，不仅需要医务人员要有精湛的专业技术，还要有高尚的医德品质。自古以来，医者仁心，济世救人，医务人员的职业道德教育尤为重要。通过政治思想工作教育员工树立正确的人生观和价值观，对病人满腔热情，对工作极端负责，对技术精益求精。牢固树立全心全意为人民服务的思想。自觉抵御医疗行业不正之风，维护群众的根本利益。维护医学的神圣和尊严。
(2)充分调动医务人员的积极性，是医院思想政治工作的中心任务。
医院是知识分子相对集中的地方t针对知识分子有学识，对新生事物敏感，关心政治，有较高的道德修养，上进心强等特点，充分调动和发挥他们的积极性，依靠他们的智慧和力量办好医院，是医院思想政治工作的中心任务。重视知识，爱护人才是党的一贯政策。为此，医院要将继承传统的思想政治工作方法同务实创新结合起来，加强对医务人员的思想政治教育，帮助他们认识自己所承担的历史使命，使广大医务人员切实树立“困难面前，事在人为”的创业意识，“抢抓机遇，时不我待”的危机意识，“发展医院，舍我其谁”的责任意识，“人争第一，事争一流”的进取意识，始终保持昂扬向上，奋发有为精神风貌。努力提高政治思想觉悟。更好地为医院的发展献计献策。
(3)搞好医患关系是医院思想政治工作的重要组成部分。
人们不仅要求治好病，得到满意的医疗服务，还要求得到精神、起居、饮食、环境等方面的心理服务和生活服务，这就要求我们医务人员医疗活动中，提供人性化的服务，关心爱护病人，真实听到病人及家属对医院工作的反馈意见，了解病人对医疗服务的要求，不断改进工作，提升服务质量。加强与病人的交流沟通，把搞好医患关系当做现代医院政治思想工作的重要组成部分。 2 如何做好医院思想政治工作
(1)明确指导思想，制定切实的计划与目标。医院职工思想政治工作的主要目标应是：建立起与社会主义市场经济体制和医疗需求相适应的，与医院可持续发展相符合的，具有良好院风院貌的思想政治工作的基本格局。医院结合自己的实际，制定出具有本单位特点的长远规划、阶段性计划和相应的奋斗目标，并进行分解量化。采取措施抓好实施，才能真正把思想政治工作落到实处，取得成效。
(2)紧紧围绕医院发展，做到思想政治工作有针对性。在市场经济时期的医疗领域人们所处的客观条件和环境条件不同，其思想活动变化必然各有特点。将解决职工的思想问题作为思想政治工作的主要内容，因人、因事、因时而异，具体情况具体分析，用不同的方法，有针对性地去解决不同的矛盾，做到“一把钥匙开一把锁”。只有加强了医院思想政治工作的针对性，才能增强思想政治工作的有效性。
(3)加强医院文化建设，培养医院精神。这是促进医院物质文明、精神文明、政治文明健康发展，加快医院现代化建设步伐的有效措施。医院作为社会主义医疗实体。需要医院精神，引导价值取向。有了医院精神，认真加强医院文化建设，才能把医务人员的精神力量结合在一起，团结在一起，凝结成强大的向心力，为医疗事业多做贡献。
(4)努力创新不断完善思想政治工作的内容。在社会主义市场经济条件下，思想政治工作要跟上新形势发展的需要，在继承和发扬优良传统的基础上加以改进和创新。思想政治工作的创新来源于实践，来源于以人为本的指导思想。只有坚持以人为本，科学管理，才能使创新建立在坚实的基础之上，不断增强职工思想政治工作的效益，完善思想政治工作的内容。
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