论知识员工管理的问题及对策

论知识员工管理的问题及对策

摘要：知识员工是组织知识和技术创新的承担者，是企业核心竞争力的'主要贡献者。组织如何有效地利用企业自身的人力资本，充分发挥知识员工的创新能力和核心竞争力，获取长久的竞争优势，成了企业发展的关键因素。文章针对目前我国企业在知识员工管理上的问题，提出了知识员工管理的一些建议。

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