企业工商管理的现状及管理改进方法研究论文
工商管理对企业的发展与生产运营能够产生重要影响, 为企业运营与组织计划的主导。现代市场竞争越发激烈的环境下, 更需要提升企业工商管理的重视程度, 发挥工商管理的作用价值, 使企业的各项经济管理活动更加规范有序。本文结合企业工商管理的现状进行分析, 希望能够对相关研究活动带来一定借鉴作用。
1 企业工商管理的现状分析
企业工商管理期间, 多存在着企业经营管理适应性不强, 企业工商管理目标不清晰及企业品牌意识重视度不足等方面问题, 影响着企业的整体工商管理效果。
1.1 企业经营管理适应性不强
激烈的市场竞争环境下, 企业若想得到生存与发展, 则需要深入分析用户的实际需求, 明确市场经济发展的趋势。企业不能盲目的生产产品, 需要结合市场调查展开工商管理活动。但是当前很多企业由于市场调查的重视程度不足, 致使大量产品堆积的问题发生, 企业投入的大量资金却没有获得相应的经济收益[1]。未能够了解市场的实际需求, 企业的竞争力也会有所下降, 影响企业的生产效益, 致使企业亏损。
1.2 企业工商管理目标不清晰
一些企业在实际的生产管理过程中, 较为重视企业所能够获得的经济效益, 对企业文化传播、企业管理规划的重视程度不够[2]。市场经济快速发展的时代背景下, 需要不断制定明确的企业管理目标, 明确自身的社会责任, 不能盲目追求自身的经济效益, 忽视社会效益与公众的利益。在实际的企业发展过程中, 需要严格遵照国家的相关规定、法律制度等展开工作, 明确企业发展的方向与规划。
1.3 企业品牌意识重视度不足
当前我国很多企业仍然应用着传统的管理模式, 或者一些企业直接效仿其他企业管理模式, 等等, 缺乏自身独立的管理模式[3]。企业的品牌意识不足, 会造成自身产品结构与特色难以得到彰显等问题[4]。在当前的市场发展环境下, 企业工商管理需要以知识理论为基础, 将工商管理知识与企业实践相互融合, 加强企业工商管理的管理, 树立自身的品牌形象, 提升企业的市场竞争力。
2 企业工商管理的改进方法分析
企业工商管理过程中, 可以通过加强工商管理, 完善监督制度, 培养专业人才, 增加经济效益及树立品牌形象, 提升竞争能力等方式, 提升企业工商管理的质量。
2.1 加强工商管理, 完善监督制度
合理的监管制度对企业工商管理活动能够产生一定的约束效果, 提升工商管理的整体效果。企业管理期间需要明确员工的重要价值, 将以人为本的管理理念融入其中。
企业工商管理的制度构建期间, 需要将权利、义务以及责任等全面落实, 且可以通过激励制度的融入, 使每一位工作人员均能够保持认真、负责的工作态度, 对企业的发展与进步能够产生重要影响。
2.2 培养专业人才, 增加经济效益
知识经济时代下人才的价值越发突出, 在企业工商管理期间, 需要明确人才的`重要价值, 培养更多优秀的工商管理型人才。
企业工商管理人才能够为企业的营销、规划活动等进行综合性管理, 及时分析出当前企业发展中存在的优势与不足之处, 提升有效的改善与管理方案。这种方式有助于增强企业的市场竞争力, 增加企业的经济效益。
2.3 树立品牌形象, 提升竞争能力
企业在市场竞争期间, 需要树立自身的品牌形象, 在全面调查市场发展现状、用户心理及用户需求的基础上, 打造具有企业特色的品牌文化。
工商管理需要坚持国际化的发展思维, 积极展开合作活动。比如企业可以在内部展开企业文化活动, 在外部展开文化宣传活动, 等等, 保证企业产品的质量, 注重用户产品应用的回访等, 提升企业的知名度。良好的品牌形象塑造有助于提升企业的市场竞争能力, 对企业的发展, 社会经济效益的增长均能够产生重要影响。在经济一体化的发展趋势下, 更需要提升其重视程度。
3 结束语
当前社会主义市场经济发展速度较快, 企业在这种形势背景下需要提升管理的重视程度, 制定完善的管理制度, 企业可以通过加强工商管理, 完善监督制度, 培养专业人才, 增加经济效益及树立品牌形象, 提升竞争能力等方式, 为企业的发展奠定良好基础, 持续提升企业的市场竞争能力, 紧跟市场发展的节奏, 实现经济效益的不断增长。
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