高校科研团队绩效治理探讨

高校科研团队绩效治理探讨

摘要:高校科研团队对于提升高校的科研能力和水平,进步我国的科研创新实力意义重大,但是目前国内高校科研团队绩效治理题目重重,从绩效治理流程的角度探讨了如何对高校的科研团队进行绩效治理,具有一定的现实意义。
　　关键词:高校;科研团队;绩效治理
　　
　　随着社会的进步和经济的发展,国家越来越重视建设创新型社会,越来越重视国家科研能力的提升,而作为主要创新平台和科研基地的`高等院校在很大程度上决定了我们国家的创新水平、甚至是综合实力。而一个高校的科研水平和能力在很大程度上则要受到高校科研团队的影响,因此不少高校纷纷组建了自己的科研团队,很多优秀的科研团队更是取得了一系列重大的成果,为我国经济的发展和社会的进步做出来贡献。但从总体上来说,我国高校科研团队的建设还存在着一系列的题目,科研团队的绩效还不令人满足,如何充分发挥团队所有成员的作用,促进高校科研团队的快速发展已逐渐成为科研团队建设的重中之重。
　　
　　1高校科研团队的定义
　　
　　“团队”理论是在20世纪70年代日本的“质量治理小组”治理风行后才逐步建立起来的,而关于“团队”的内涵不同的学者有不同的理解。乔恩

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