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济南调整乡镇劳动保障服务机构保障农村劳务输出
记者近日从济南市人事局获悉，为切实保障外出务工农民的权益，组织农村劳动力合理输出，济南市机构编制委员会审议决定将乡镇劳动保障服务机构调整为:乡（镇）劳动保障事务所，经费列全额预算，管理副科级事业单位，配事业编制5-7人。所需编制及工作人员从乡镇现有编制及在职工作人员中调剂解决。
    据统计，济南市农村累计在外务工人数约30多万人，有组织输出的还占不到20%，自发输出的盲目性大，而且外出务工农民的权益得不到保障。根据济南市人事局作出的调研，乡镇劳动保障服务机构普遍存在人员编制偏紧，工作力度较小，农村劳动力转移的组织化程度较低的问题。调整后的乡（镇）劳动保障事务所主要负责农村劳动力资源的调查、统计、培训、组织有序输出和跟踪服务工作，搞好下岗、失业和退休人员的管理、服务，做好农村养老保险和社会保险扩面征缴。
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