管理类论文核心期刊发表经验

时间:2020-11-04 16:18:12 论文发表 我要投稿

管理类论文核心期刊发表经验

  下面跟大家介绍几个可以发表管理类论文的核心期刊,仅供参考。

管理类论文核心期刊发表经验

  1、中国人力资源开发

  我的专业就是人力资源管理,对这个杂志比较熟悉。总体来看,杂志的格次比较高,即使是在高校教师的绩效评估中,属于重点期刊,比核心期刊高一档次,在人力资源开发上发表的文章也是比其它杂志要强的。但是这并不代表在此发文章有多难。其实有一定功底的同仁就能发现,该杂志的文章深度并不高,但是关心前沿的人力资源管理问题,青睐国外新工具,新理论在中国实践中的应用,探讨的深度上要求不严,所以不必把问题写得很复杂。喜欢图表和数学公式的表述,但是大部分已发表的文章在这方面其实更像是绣花鞋,好看不中用。如果你想在这个杂志上发文章,在论文成稿后,添加一些跟“钻石模型”“7s模型”之类或一些统计数学公式的话,文章被发表的几率就大大增加了。当然,杂志毕竟是属于学术研究类型的,所以要用研究的语言,论文的语言,保证在形式上是篇上乘之作。

  有一个小的技巧,杂志每期的专栏中都有最近及期的关注问题,应该多加重视,并一定要练练笔,这些专题之所以被杂志选中,足以证明它是个热门问题,文章写完了以后,即使不能在这个杂志上发表,另投其它杂志,发表的可能性还是很大的。

  地址:北京市西城区百万庄子区38号

  邮编:100037

  电子邮件:hadchina@263.net

  2、商业研究

  半月刊,全国中文核心期刊,中国商业联合会主管,哈尔滨商业大学,中国商业经济学会主办的一本期刊。杂志的内容很多,比一般的期刊更厚,涵盖经济类、管理类几乎所有方向,文章的结构非常学术化,中英文摘要齐全,参考文献也比较多。受理的文章倾向于实证、数理研究,但是研究的问题并不一定是前沿,全文5000字左右的较多。文章的总体档次不是很高,有些文章提出的问题,或讨论的深度不是很高,比较适合研究生层面的学生发文章。

  地址:哈尔滨是道里区通达街138号

  邮编:150076

  电话:0451-84866358 84840413

  3、中外管理

  中国科协管理科学研究中心主办。一本非常实务型的杂志,有很多长篇的,类似言论或评价的文章,并且都是出于名家之手,非常的切合业界动态,同时具有学术和实战的韵味,尽管语言上并不是严格的论文语言,行文比较活泼,连题目的拟定都是针对实战中的问题提出的,如“怎样……”“如何激励……”“克服……问题的.几种有效方法”等等,但是论述的内容不缺乏对理论的应用和对现实的透视,高人之作。没有工作经验的学生是不大可能在上面发表文章的了,但是杂志作为自己了解行业动态的课后读本却是非常不错的选择。看就要看最好的。

  地址:北京市海淀区玉渊潭南路17号,中兴家园三层

  邮编:100036

  电子邮件:zwgl@zwgl.com.cn

  4、企业研究

  国家经济类核心期刊。总体感觉杂志的品味不错,学术与实践相结合,不少由高校学生或老师发表的文章是关于某企业营销、人力资源管理的细节阐述,实证的分析。有一些文章向评论,分析显示中,某某企业的成功之道,有实例作证,有理论作纲。另外,文章的正文前,一般由开题性的阐述,或是提出问题,或是提出建议从而引出文章,跟一般的文摘不一样。要发表的同仁,要注意投其所好哦。

  地址:长春市东风大街40号企业研究杂志社

  邮编:130011

  电子邮件:chycf@126.com

  5、管理世界

  国务院发展研究中心主办。主体文章篇幅很长15000字左右,而且全部设计数理分析模型或工具,文章的档次很高,但是没有一定的数理基础是看不懂的。杂志的最后有一栏“短论”,能发一些5000字左右的文章,估计是专门给那些要发文章但学术水平一般的人准备的,但是即使是短论,文章的思维模式还是要求数学化的,全部文字的文章对它没有吸引力。

  地址:北京市海淀区大钟寺8号东楼3层

  邮编:100098

  电话:010-62112235

  6、经营管理

  全国企业管理优秀期刊,中国工业经济类核心期刊。杂志封面是软皮的,不厚,虽然是学术核心期刊,但是奇怪的是大部分刊登的文章学术味道都不浓,没有摘要,引文,和作者简介(只是在最后标了一下作者的单位),文章的排版像报纸,还好的是所述的内容都是实践中的东西,工业气息很浓。文章不长,最好不要超过3000字。以前发过两篇,一片自己的,一篇帮别人发的,不算难。

  地址:天津市南开区水上公园路16号

  邮编:300074

  电话:022-23359690

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